疫情原因是線上面試。六七個(gè)人一個(gè)小組,自我介紹三分鐘,面試官主要根據(jù)簡歷上的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)提問題。
面試官問的面試題:蘇寧集團(tuán)財(cái)務(wù)管培生面試題
1.實(shí)習(xí)中令你印象最深刻的是什么。
2.實(shí)習(xí)中你學(xué)到了什么?
3.你曾經(jīng)面臨過的一個(gè)壓力,是如何解決的(這是hr問小組其他成員的)
面試體驗(yàn)非常差,面試的老師甚至都沒有錄臉 采用的視頻面試1v5的形式,根據(jù)簡歷挨個(gè)問問題。感覺就是被沖kpi了,整個(gè)面試過程非常隨意,像招進(jìn)場打工的。
面試官問的面試題:蘇寧集團(tuán)財(cái)務(wù)管培生面試題
1.分享一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的經(jīng)驗(yàn),自己扮演的角色和最終的結(jié)果2.在校成績?nèi)绾?.有什么優(yōu)勢4.實(shí)習(xí)做了什么5.對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)
投遞簡歷之后,會(huì)有一個(gè)電話面試,主要就是核實(shí)你的基本情況,之后會(huì)到公司進(jìn)行一對(duì)一面試,當(dāng)時(shí)面試的HR就是后來帶我的直屬領(lǐng)導(dǎo)。面試結(jié)束后,當(dāng)晚就會(huì)通知結(jié)果。
面試官問的面試題:蘇寧集團(tuán)人力資源面試題
你對(duì)蘇寧的印象是什么樣的?
你更喜歡人力資源的哪個(gè)方向?
之前有做過相關(guān)工作嗎?
什么時(shí)間可以開始工作?
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