面試分三輪，最好是線下面試，分別是HR，部門經(jīng)理和總經(jīng)理。HR問的問題比較基礎(chǔ)，部門經(jīng)理會(huì)問對(duì)企業(yè)的了解，為什么選擇這個(gè)企業(yè)，以后的意向，總經(jīng)理就是隨意聊天。

北京大岳咨詢有限責(zé)任公司cae分析師面試題

HR會(huì)問：哪兒的人？就是一些很基礎(chǔ)的問題
部門經(jīng)理會(huì)問：職業(yè)規(guī)劃是什么？為什么選擇這個(gè)？以后的要求？有什么期待？
總經(jīng)理會(huì)問一些更平常的話題。

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下午過去面試，是由長(zhǎng)沙分部的人力面試，但是面試期間是有視頻連接著北京總部的總監(jiān)來(lái)監(jiān)督的，先是自我介紹，其次是問一些簡(jiǎn)歷上面的問題，包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷，對(duì)公司的理解，以及為什么面試該公司，以及家庭狀況還有自己的規(guī)劃

北京大岳咨詢有限責(zé)任公司cae分析師面試題

自我介紹
對(duì)出差以及加班的看法
是否了解公司的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容
對(duì)薪資的期望
有什么想要了解的

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西安面試，共三輪，人力，部門老大，公司總經(jīng)理。就問以前干啥，了解公司做啥的不，為啥跳槽。職業(yè)規(guī)劃，哪里畢業(yè)，期望薪資，總經(jīng)理聊完全瞎聊，比較隨意，面試過了，入職就很快的

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西安面試，共三輪，人力，部門老大，公司總經(jīng)理。就問以前干啥，了解公司做啥的不，為啥跳槽。職業(yè)規(guī)劃，哪里畢業(yè)，期望薪資，總經(jīng)理聊完全瞎聊，比較隨意，面試過了，入職就很快的

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