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工資待遇
面試資料
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待遇點評
首先是人資做基礎面試，主要是學歷，工作經(jīng)驗方面；然后是總監(jiān)直接面試，主要看個人性格和工作能力，態(tài)度，能不能適應出差和加班，最后總經(jīng)理電話面試，比較簡單，主要看喜不喜歡公司行業(yè)，公司價值觀。
職業(yè)規(guī)劃是怎樣的，為什么選擇我們公司，對公司有哪些了解，有哪些特長和不足，能不能適應出差和加班，對以后的工作有哪些了解
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“面試分三輪，最好是線下面試，分別是HR，...”
“線上面試，首先hr會問你的基本情況和自我...”
“下午過去面試，是由長沙分部的人力面試，但...”
“主要問了一下個人介紹，針對簡歷進行了提問...”
“在公司面試的，HR,總監(jiān)，總經(jīng)理，一共三...”
“西安面試，共三輪，人力，部門老大，公司總...”
“首先是人資做基礎面試，主要是學歷，工作經(jīng)...”
“大學211、/985最重要；總監(jiān)看重學校...”
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