他先介紹自己，然后讓自我介紹，介紹完了之后開始問問題，主要針對簡歷和過往經(jīng)歷提問題，然后問我有沒有什么問題問他們的，然后說等通知

安徽江淮汽車股份有限公司人力資源面試題

自我介紹，簡歷中的項(xiàng)目，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，實(shí)習(xí)中最印象深刻的事，為什么沒有選擇一直待在那里，能否接受去車間實(shí)習(xí)

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看中學(xué)歷，985最好，去大的學(xué)校直接宣講，放視頻、講述福利待遇（確實(shí)不錯），然后遞交簡歷，篩選，發(fā)短信，面試，拒絕與否，簽約。

安徽江淮汽車股份有限公司人力資源專員面試題

1.四六級過了沒，成績是多少？
2.為什么想來江淮？針對簡歷內(nèi)容進(jìn)行問問題，主要看中基本素質(zhì)，一句話學(xué)歷擺那呢，基本素質(zhì)過關(guān)就行。
3.能直接簽約嗎？

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簡單 隨便聊聊就通過了 不會問特殊的專業(yè)性問題

江淮汽車人力資源面試題

心目中的理想薪資 地域問題 在學(xué)校的專業(yè)課成績

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