投簡(jiǎn)歷之后很快就來(lái)電話問(wèn)有沒(méi)有時(shí)間線上面試了。是hr和部長(zhǎng)一起，主要是hr問(wèn)，部長(zhǎng)沒(méi)問(wèn)什么問(wèn)題。用小語(yǔ)種自我介紹之后，都是用中文面試的。太久遠(yuǎn)了不太記得問(wèn)了什么，因?yàn)樵陔娮臃矫鏇](méi)什么經(jīng)驗(yàn)，可能就沒(méi)問(wèn)了。面完過(guò)兩天就聯(lián)系我說(shuō)簽合同，實(shí)習(xí)生薪水都是3的，正職4以上沒(méi)有5。

廣東風(fēng)華高新科技股份有限公司小語(yǔ)種翻譯面試題

不太記得了不好意思。沒(méi)什么印象特別深刻的問(wèn)題，都挺常規(guī)的。
基本都是問(wèn)簡(jiǎn)歷相關(guān)的問(wèn)題，像是什么學(xué)校經(jīng)歷、翻譯經(jīng)歷、什么時(shí)候到崗之類的。

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兩輪面試，第一輪有四個(gè)環(huán)節(jié)。分別是自我介紹，一分鐘即興演講，兩個(gè)考察創(chuàng)新能力的問(wèn)題，最后是結(jié)構(gòu)化面試。

廣東風(fēng)華高新科技股份有限公司人力資源專業(yè)專員面試題

如何用一百塊錢請(qǐng)十萬(wàn)個(gè)人吃飯
粉筆的功能有哪些
你如何理解人力資源管理的
你實(shí)習(xí)中有哪些收獲和心得

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招聘會(huì)投遞簡(jiǎn)歷，現(xiàn)場(chǎng)hr面試。主要是自我介紹，然后根據(jù)你的自我介紹再問(wèn)一兩個(gè)問(wèn)題。之后收到二面，去公司和應(yīng)用部門部長(zhǎng)面試，沒(méi)問(wèn)什么技術(shù)問(wèn)題，主要問(wèn)學(xué)習(xí)過(guò)什么課程，平時(shí)愛(ài)好之類的

廣東風(fēng)華高新科技股份有限公司設(shè)備工程師面試題

學(xué)過(guò)什么課程，成績(jī)?cè)趺礃?，除了本專業(yè)的，電氣方面的基礎(chǔ)怎么樣，平時(shí)有什么愛(ài)好，愛(ài)好的水平怎么樣

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