初面一分鐘面試，復(fù)試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試，三面集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和分公司的一起面。每個(gè)人拿到的都不一樣，二面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論，三面有點(diǎn)類(lèi)似角色扮演，分別扮演地產(chǎn)板塊的不同部門(mén)員工，召開(kāi)例會(huì)解決問(wèn)題

榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司投資面試題

你覺(jué)得本組誰(shuí)表現(xiàn)最優(yōu)秀？
如果你選擇你覺(jué)得本組誰(shuí)應(yīng)該是是事實(shí)上的leader？
你們覺(jué)得你們開(kāi)的這個(gè)會(huì)議，應(yīng)該叫啥會(huì)議？

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初面為hr單獨(dú)面試，問(wèn)了一些基本情況
之后進(jìn)入復(fù)面，由分公司投拓總，對(duì)投資拓展的理解進(jìn)入深入了解
總公司hr面試，投資拓展的理解，自身優(yōu)劣勢(shì)
總公司投拓總，走流程

榮盛發(fā)展投資拓展部門(mén)職員面試題

你對(duì)投資拓展崗位的理解
你應(yīng)聘投資拓展崗的優(yōu)劣勢(shì)
對(duì)沈陽(yáng)榮盛某項(xiàng)目的了解
針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行深入了解

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在面試過(guò)程中，大家先拿到考題，小組成員合理做好分工，每個(gè)人認(rèn)真審閱題目，并做好個(gè)人記錄，經(jīng)過(guò)10分鐘，每個(gè)人輪流發(fā)言，每個(gè)人沒(méi)人發(fā)表1分鐘觀(guān)點(diǎn)，時(shí)間記錄著做好記錄，leader進(jìn)行整體把控，最后經(jīng)過(guò)25分鐘討論總結(jié)發(fā)言者陳述整個(gè)組的觀(guān)點(diǎn)。

榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司市場(chǎng)投資面試題

在面試過(guò)程中，大家先拿到考題，小組成員合理做好分工，每個(gè)人認(rèn)真審閱題目，并做好個(gè)人記錄，經(jīng)過(guò)10分鐘，每個(gè)人輪流發(fā)言，每個(gè)人沒(méi)人發(fā)表1分鐘觀(guān)點(diǎn)，時(shí)間記錄著做好記錄，leader進(jìn)行整體把控，最后經(jīng)過(guò)25分鐘討論總結(jié)發(fā)言者陳述整個(gè)組的觀(guān)點(diǎn)。

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