首先一面是公司人力部門有關(guān)人員對本人情況詳細做了了解，提問了許多問題；然后二面直接去的公司工程部第九分部，面試官是該分部的總經(jīng)理，大體上了解了一下本人參與過的工程類型、規(guī)模，然后聊了很多，總經(jīng)理人很好，建議我往項目副經(jīng)理方向發(fā)展，而且向我介紹了他的經(jīng)驗，很受用，面試結(jié)束當場告知面試通過，年后報到。

蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司裝飾施工員面試題

1、你所參與的所有精裝修工程有沒有遇到第三方檢測公司檢查測量的，有沒有什么經(jīng)驗可以分享？
2、在精裝修工程中你是如何開展工作的？
3、精裝修工程除了需要施工管理經(jīng)驗之外，你是否對工程經(jīng)濟方面的知識有所了解和運用？

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一面人力了解關(guān)于個人的所有情況，很全面，包括生活方面，二面是工程部總經(jīng)理，主要是簡單了解了一下我所參與的工程類型、規(guī)模，然后就是建議我往項目副經(jīng)理方向發(fā)展，總經(jīng)理人很好，聊了很多，當場通知面試結(jié)果。

蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司裝飾施工員面試題

1、精裝修工程中如何應對第三方公司檢測，是否有相關(guān)經(jīng)驗。
2、整個精裝修工程如何合理分配工作才能有效的把控全局。
3、是否懂得工程項目經(jīng)濟管理方面的知識。

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朋友介紹，問了專業(yè)知識，對裝飾的看法，能不能適用經(jīng)常去外地項目，現(xiàn)場施工的一些看法，面了半個多小時吧，之后電話通知過了，然后過了一個星期就進入公司報道。

蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司施工員面試題

室內(nèi)施工的規(guī)范和驗收標準，項目搶工如何管理，整體的過程和幾個環(huán)節(jié)的具體管理方法，另外考了一些現(xiàn)場實操經(jīng)驗，主要是問題處理方面，感覺比較容易就過了。

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