技術二面之后一周收到主管面試,面試官是實習部門主管。視頻面試,因為在實習期間,公司樓棟是黃區(qū)沒法使用自己電腦,其他公共會議室已被預約完了,所以在食堂面試了,還好當時不是飯點,所以較為安靜。
面試官問的面試題:華為技術有限公司結構與材料工程師面試題
1、對部門業(yè)務有了解嗎
2、有沒有見過/了解部門的XX設備
3、實習期間你主要完成哪些工作,有哪些收獲,感覺這個部門如何(和你想象中一樣嗎)
4、你是如何看待專業(yè)與工作業(yè)務不是完美匹配的情況(PS有些主管希望你格局打開,敢于接受探索新領域也能干出一片天地)
5、你最近有沒遇到一些困難挫折,你是如何解決的
6、未來工作里會遇到來自家庭、個人、上級等的壓力,你有考慮過這個問題嗎,你打算怎么辦
7、你有什么問題想問我得嗎
面試過程很簡單 主要聊了聊項目之類的 主要考察基礎知識能力的掌握程度 等 建議多準備與項目相關的基礎課題多多了解行業(yè)背景與現(xiàn)狀
面試官問的面試題:華為技術有限公司結構與材料工程師面試題
1低碳鋼有哪些種類
2合金鋼的幾個牌號
3為什么選擇華為
4為什么進行實習
5彈塑性力學的幾個基本假設
6力學分析的流程
7工作期望與職業(yè)發(fā)展
一共三輪面試,是一環(huán)套一環(huán)的,都是一對一面試,第一輪面試官比較和藹,問了我的基本情況,針對簡歷上問了問題,很詳細。之后讓我回答一個專業(yè)問題,并且在紙上答一道專業(yè)問題。第二輪與第一輪類似,只不過問的專業(yè)問題更多,難度更大。最后依舊在紙上回答了專業(yè)問題。最后就進入主管面試啦,主管先問了些專業(yè)問題,然后就是詢問之后的打算以及一些個人情況。
面試官問的面試題:華為技術有限公司結構材料工程師面試題
在你的生活中,有遇到過讓你覺得壓力非常大,甚至難以承受的時候嗎
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