整個(gè)面試流程順序是:網(wǎng)申-簡(jiǎn)歷篩選-語言測(cè)試-一面(群面)-二面業(yè)務(wù)面-三面綜面。
每個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)淘汰少量的人,但是目前該崗位主要考核素質(zhì)模型與崗位匹配度,主要素質(zhì)要求:抗壓力,性格是否積極活躍,是否有韌性,學(xué)習(xí)能力等,具體參照崗位要求
華為技術(shù)有限公司ka客戶經(jīng)理面試題
Q1:根據(jù)簡(jiǎn)歷做自我介紹
Q2: 會(huì)問簡(jiǎn)歷上的問題,你人生中遇到的最大的困難?你是如何克服戰(zhàn)勝的?
Q3:你對(duì)客戶經(jīng)理崗位的理解?
Q4:你的職業(yè)規(guī)劃
Q5:你的家庭情況
等等
先自我介紹
面試官對(duì)上一份工作經(jīng)歷取得的成績(jī)提問,主要問如何取得成功,你自己的價(jià)值在哪,以及客戶管理的具體細(xì)節(jié)。
然后問如果你管理某個(gè)客戶,如何提升,達(dá)成目標(biāo)。
最后問為什么離職換工作,能否加班,抗壓。
華為技術(shù)有限公司ka銷售經(jīng)理面試題
先自我介紹
面試官對(duì)上一份工作經(jīng)歷取得的成績(jī)提問,主要問如何取得成功,你自己的價(jià)值在哪,以及客戶管理的具體細(xì)節(jié)。
然后問如果你管理某個(gè)客戶,如何提升,達(dá)成目標(biāo)。
最后問為什么離職換工作,能否加班,抗壓。
對(duì)華為產(chǎn)品了解多少?是否可以跨過專業(yè)鴻溝,如何證明你的學(xué)習(xí)能力足以勝任
一共三輪面試,一面群面,二面系統(tǒng)部主管,三面BOSS面
華為技術(shù)有限公司大客戶經(jīng)理面試題
對(duì)華為產(chǎn)品了解多少?是否可以跨過專業(yè)鴻溝,如何證明你的學(xué)習(xí)能力足以勝任?
英語程度如何?是否接受全國(guó)乃至全世界范圍內(nèi)工作調(diào)配?
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