部門部長和課長及人事主管參加，先讓自我介紹，然后根據(jù)自我介紹問了幾個(gè)問題。再問一些招聘者對于本崗位職責(zé)是否有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

天津太平洋汽車部件有限公司品質(zhì)保證面試題

請自我介紹一下。
請問你會(huì)不會(huì)制作檢查法？
請問你有沒有豐田客戶的對應(yīng)經(jīng)驗(yàn)？
請問你每段工作離職的原因是什么？

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面試三個(gè)人，只要會(huì)日語就可以、公司適合養(yǎng)老，沒有升值空間 公司真的很垃圾，千萬不要去就是浪費(fèi)時(shí)間

天津太平洋汽車部件有限公司品保面試題

1，自我介紹 2.以前的工作經(jīng)歷 3，期望工資 4 全程用日語，其他什么忘了就是他問什么回答什么就行了，千萬不要去浪費(fèi)時(shí)間

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一般是總經(jīng)理和副總也是人力部部長，問你自我介紹，住哪里等等，然后就是部門長面試，是日本人，都是日語面試的

天津太平洋汽車部件有限公司營業(yè)擔(dān)當(dāng)面試題

自我介紹，
住哪里，
職業(yè)過往，因?yàn)槲沂钱厴I(yè)生所以都是問了簡單的問題，問了家在哪個(gè)方位，之類的

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