天津太平洋汽車部件有限公司 8人分享
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人事部長(zhǎng)和總經(jīng)理一起面試，總經(jīng)理是日本人，簡(jiǎn)單了解離職原因及對(duì)崗位的理解，希望薪資等，專業(yè)性不強(qiáng)，希望薪資低很加分。
面試官問的面試題： 離職原因，上家公司的工作內(nèi)容，希望薪資，是否具備相應(yīng)證書，日語一二級(jí)；上家公司的離職原因，簡(jiǎn)單介紹工藝流程，及可到職的日期。
希望薪資低很關(guān)鍵，公司內(nèi)部無制度，大部分為女領(lǐng)導(dǎo)，管理水平差且極其情緒化。