一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論＋半結(jié)構(gòu)化面試。首先是自我介紹，接著五分鐘讀題時間，圍繞“雙減政策是否有利于教育的公平”進(jìn)行一分鐘的觀點(diǎn)陳述，接著15分鐘的小組討論，達(dá)成一致觀點(diǎn)，最后三分鐘推選一人發(fā)表觀點(diǎn)。

中信銀行無錫分行柜員崗面試題

緊接著的半結(jié)構(gòu)面試先是出了一個題目“對組內(nèi)兩個不是無錫本地人的同學(xué)講述在無錫發(fā)展的優(yōu)點(diǎn)”&“聽完后你認(rèn)為無錫是怎么樣的城市”,然后一排領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)你的資料或者自我介紹對你進(jìn)行提問。

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四個人一起線上視頻會議面試，先自我介紹，然后面試官一個一個的問問題，還講了一下銀行的職位晉升情況。

中信銀行無錫分行綜合柜員崗面試題

問了對中信銀行的認(rèn)識，為什么選擇無錫分行，問理想的工作城市，是否接受調(diào)劑，還問了有無出國或者讀研的計劃。

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網(wǎng)申后收到通知進(jìn)行初面，我并沒有什么準(zhǔn)備。當(dāng)天1對1面試，面試官根據(jù)提交的個人簡歷問一些相關(guān)問題，最后面試官進(jìn)行總結(jié)，提一點(diǎn)建議。

中信銀行無錫分行柜員面試題

先個人介紹，根據(jù)個人簡歷問相關(guān)問題，為什么進(jìn)銀行，為什么選擇這個職業(yè)，了解一些大學(xué)里學(xué)習(xí)的情況，家庭情況，在這個崗位上能堅(jiān)持幾年

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