首先是網(wǎng)申，然后AI面試，通過后會有HR了解情況大概三四天，然后安排線上視頻面試，通過后大概一到兩個工作日會有HR來談薪資，同意后就可以等待offer了

奇瑞汽車乘用車模塊-質(zhì)量管理方向面試題

AI面試通過后只有一次線上面試，內(nèi)容包括自我介紹，項目經(jīng)歷、實踐經(jīng)歷，項目的具體內(nèi)容，然后是對所學(xué)的專業(yè)課程進(jìn)行詢問，然后會詢問一個關(guān)于專業(yè)課的知識，然后就是反問環(huán)節(jié)了。

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校園招聘獲得的面試機(jī)會
兩面，hr面試和部長面試。
hr面試就是簡單打了個電話問我調(diào)崗就算過了，然后就是部長面試。
先是自我介紹然后是項目經(jīng)歷、專業(yè)知識和英文自我介紹。

奇瑞汽車iqc質(zhì)量工程師面試題

評價汽車動力性指標(biāo)的參數(shù)有哪些
汽車制動力矩的影響因素
英文簡單自我介紹
你對奇瑞有什么看法
是否可以接受出國出短差

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網(wǎng)上簡單了解，app通知，微信發(fā)時間地址。一步步的來，看回答問題的神色，還有面試人員的性格。初步分析分析

奇瑞汽車qa質(zhì)量保證人員面試題

自我介紹
對安徽蕪湖的理解
對奇瑞的了解，有技術(shù)人員提問，然后HR提問，一步步的了解面試入職人員。看面試人員性格還有試探對面試職位的理解深度

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