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公司分部門，我的部門壓力很大，每天不知道忙什么但是就是忙，基本不可能準時下班的，周六是奇瑞所謂的打工人的奮斗日，當然加班也沒有加班費，都是換成調(diào)休形式，不過就按這個節(jié)奏休息是不可能的了。

奇瑞汽車的工作節(jié)奏較快且因部門而異。在研發(fā)等部門工作節(jié)奏緊張，項目進度要求高時，員工可能需長時間投入工作，甚至出現(xiàn)“896”工作制，即早上 8 點到晚上 9 點，一周工作 6 天。而在一些相對清閑的部門或業(yè)務淡季，工作節(jié)奏會相對緩慢。 下班通常不準時。即使當天工作任務完成，也可能會因各種原因被要求留在工位上繼續(xù)工作或參加會議等。 周末加班較為普遍。周六大多需要加班，周日休息也無法保證。部分部門存在強制加班行為，要求員工每周加班時長大于 20 小時。 加班補助方面，公司僅對加班超過 3 小時的員工發(fā)放 10 元餐補。

節(jié)奏總體不快,但不同項目的要求不一樣,有的會很快,有的會很慢,有的拖可以拖好幾年,有的項目壓縮好幾倍時間。下班沒有準時過,周末經(jīng)常加班,還沒有加班補助,一分錢都沒有。

還不清楚，今年還沒入職，待遇和我說的一樣，據(jù)說每天需要加班，周六一般情況下也要加班，但是據(jù)說加班不太累，可以摸魚

公司的工作節(jié)奏一般，下班有時不準時，根據(jù)工作任務的完成情況，周六經(jīng)常會加班，周末偶爾加班，沒有加班補助，

設(shè)備維修挺輕松的，加班都是自愿的，加班工資也是很高的，工作環(huán)境有點差，其余的都還好，離家近可以來