按時(shí)間段和組別候場(chǎng),叫到所在的組就過(guò)去跟著指引到對(duì)應(yīng)的面試會(huì)議室,大的會(huì)議室,聲音傳遞較好,正常音量即可,一面的面試形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,面試題較簡(jiǎn)單實(shí)際,多答點(diǎn)專業(yè)知識(shí)出來(lái),最重要是狀態(tài)放松,表達(dá)清楚,邏輯思路,全局觀,不要在cue無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的流程上浪費(fèi)大家的時(shí)間,招行的面試是自己預(yù)約時(shí)間,會(huì)碰到很多自己的同學(xué),選人少的時(shí)間無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試同組的人就少,能聊得開(kāi)錄用的機(jī)會(huì)就大
面試官問(wèn)的面試題:招商銀行公司金融客戶經(jīng)理面試題
根據(jù)組別的人數(shù),大概(每個(gè)人2分鐘自我介紹加陳述觀點(diǎn)+4分鐘平均討論時(shí)間+1分鐘發(fā)言人總結(jié))*小組人數(shù)就是總的時(shí)間,面試官會(huì)在自我介紹和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論之后根據(jù)大家的基本情況進(jìn)行提問(wèn),提問(wèn)內(nèi)容與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論無(wú)關(guān),一般會(huì)問(wèn)些專業(yè)和讀書(shū)時(shí)間間隔空擋的原因,只問(wèn)個(gè)別的人,人少的組聊嗨了面試官也會(huì)根據(jù)個(gè)人喜好多問(wèn)些東西,聊嗨了的一般二面的機(jī)會(huì)大一些
上午筆試,短信通知過(guò)了后直接下午面試。三個(gè)面試官,兩個(gè)問(wèn),一個(gè)負(fù)責(zé)記錄,表現(xiàn)不是太好,有點(diǎn)急切了,不過(guò)當(dāng)時(shí)也沒(méi)有什么面試經(jīng)歷。所以大家面試千萬(wàn)別表露太想得到這份工作的心情
面試官問(wèn)的面試題:招商銀行銀行理財(cái)經(jīng)理面試題
兩個(gè)考官輪流問(wèn),主要是問(wèn)為什么準(zhǔn)備跳槽,能帶來(lái)多少業(yè)績(jī),之前工作情況,將來(lái)工作計(jì)劃是什么,還會(huì)問(wèn)問(wèn)有沒(méi)有二胎計(jì)劃什么的。。。
八人一組進(jìn)去,抽去桌上的問(wèn)題紙條,輪流回答,根據(jù)你的答案HR提出問(wèn)題,回答結(jié)束之后會(huì)問(wèn)你為什么想去東莞。
面試官問(wèn)的面試題:招商銀行私人銀行客戶經(jīng)理助理面試題
為什么想去東莞?知道私人銀行是做什么的嗎?假如讓你出差,去一家公司,目的是達(dá)成合作,你會(huì)怎么準(zhǔn)備?
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