面試前統(tǒng)一安排了遠程筆試，大概是一些行測題，有點難度，劃及格線刷掉一部分人；然后就是兩輪面試，第一輪群面，第二輪主管面。

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主管面多半針對簡歷上的內(nèi)容進行詢問，你的專業(yè)，你的技能，主要是考察你跟別人的交流能力，邏輯思維能力和應變能力。

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一開始是筆試，之后是視屏初面，再是去公司面試，初面采用無領導小組討論和自我介紹，去了公司后是單獨面試，和你說一下待遇，是否接受電銷

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是否接受電銷，是否接受加班，談一談你對企業(yè)的認識，你在學校社團的經(jīng)歷，實習期間的工作內(nèi)容，談談你對應聘崗位的具體職責的理解，你的家庭情況

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先是有人事打電話做了一些簡單溝通，是否全日制本科，實習經(jīng)歷等，然后預約了線上面試，跟地方業(yè)務主管一對一面試，需要提前做一個線上心理測評，面試主要是做自我介紹，是否可以接受電銷，對加班的看法。然后讓等通知

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自我介紹，說一些公司行業(yè)相關的實習經(jīng)歷，是否了解融資租賃公司是做什么業(yè)務的，不知道也沒啥事，他會解答的，然后就是問怎么看待電銷和加班問題，其他的沒有了。

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