首先車接送,送過去筆試,筆試考的是語文數(shù)學(xué)題目,很簡單的幾部分,小學(xué)初中的數(shù)學(xué),和一些語感的語文題目,中午在那兒吃個(gè)午飯,然后接下來下午就是面試了。
面試官問的面試題:無錫阿爾卑斯電子有限公司質(zhì)量管理面試題
父母是做什么的,家在哪里,覺得自己有什么優(yōu)缺點(diǎn),為什么要錄用自己,應(yīng)聘崗位和專業(yè)相關(guān)性不大,有什么看法,理想薪資是多少,
先填表格,然后進(jìn)小房間,2個(gè)人面試,一個(gè)日本人,一個(gè)好像直接領(lǐng)導(dǎo)的樣子(可能品質(zhì)主管),老套路,先自我介紹,前份工作離職原因,此崗位應(yīng)聘的優(yōu)勢,家庭背景的了解,然后問一些常規(guī)問題,最后問:你還有什么對我們公司需要了解的嗎?結(jié)束
面試官問的面試題:無錫阿爾卑斯電子有限公司品質(zhì)工程師面試題
自我介紹,前份工作離職原因,此崗位應(yīng)聘的優(yōu)勢,家庭背景,證書獲得等等
3輪面試``分別是英語口語和專業(yè)技能,包括對電子產(chǎn)品質(zhì)量方面的了解和質(zhì)量管理的流程和在汽車生產(chǎn)質(zhì)量管理的工具
面試官問的面試題:大連阿爾卑斯電子有限公司品質(zhì)管理面試題
3輪面試``分別是英語口語和專業(yè)技能,包括對電子產(chǎn)品質(zhì)量方面的了解和質(zhì)量管理的流程和在汽車生產(chǎn)質(zhì)量管理的工具
(共2480條) 富士康(FOXCONN)
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