一面的時候是給人事小姐姐，只會問一些家常的問題，很容易過。二面的時候是由分公司的經(jīng)理面試的，會問一些專業(yè)的問題，比如通信的三大要素是什么

天元瑞信通信技術(shù)有限公司通信技術(shù)員面試題

會問你掛沒掛過科，還會針對簡歷上的經(jīng)歷問你問題，問你有什么難忘的事情，能不能吃苦耐勞，回不回加班啥的

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面試官先介紹他們公司的基本情況，然后詢問我有沒有問題，就簡單問了一點(diǎn)簡歷上的東西，沒有提問專業(yè)知識。

天元瑞信通信技術(shù)有限公司.net開發(fā)工程師面試題

你有什么想了解公司的問題？
能接受加班嗎？
能接受出差嗎？
能不能吃苦？
會畫CAD制圖嗎？
然后就問一些簡歷上的東西，主要看你能不能留在公司工作，面試很簡單。

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在網(wǎng)上投遞簡歷一天后收到面試邀請，去了問的問題主要是關(guān)于能不能穩(wěn)定在公司待下去，這個崗位主要是做通信設(shè)計(jì)這方面的

天元瑞信通信技術(shù)有限公司助理通信工程師面試題

1.上份工作是做什么的，因?yàn)橹皼]有從事通信行業(yè)，所以對穩(wěn)定性有一定要求
2.為什么離職，這個問題也是對個人一個評價(jià)
3.對加班的看法
4.對這個崗位的了解

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