一面是HR面試，就是了解一些工作經(jīng)驗以及一些個人基本情況，以及一些職業(yè)規(guī)化，和對公司的了解，具體是否了解公司主營業(yè)務，體驗很好，然后讓回去等消息
二面是總監(jiān)面試，聊了一些業(yè)務，包括自己親身經(jīng)歷的一些項目，遇到了什么問題，怎么解決的，也聊了崗位的具體內容
三面是總經(jīng)理面試，氛圍很好，團隊也很好，然后當場也就通過了

用友新道科技有限公司IT技術支持面試題

1.對于公司的主營業(yè)務了解嘛？我們是做什么的
2.你做的項目有哪些？會寫標書嘛？
3.項目中遇到比較難纏的客戶有嗎？怎么解決的
4.你的未來發(fā)展期望路徑是什么

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首先hr電話溝通個人信息、項目經(jīng)驗等，約時間到公司面試，第一次是業(yè)務領導面試，問了具體項目情況、個人特質等，第二次是業(yè)務總面試，了解過往職業(yè)發(fā)展情況。

用友新道科技有限公司產(chǎn)品管理面試題

1.你的成功項目經(jīng)驗有哪些？
2、如何進行有效的項目管理和產(chǎn)品規(guī)劃？
3、個人職業(yè)發(fā)展是怎樣規(guī)劃的？

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一般，算不上太專業(yè)，但是是我人生中第一次面試，面試結果出阿來的也很快，態(tài)度比較好，備份到別的崗位，最后沒有去。

用友新道科技有限公司人力資源實習生面試題

你的愛好和特長是什么？就問了這個問題，可能是因為是還未畢業(yè)的小孩子，所以沒有什么課文的。

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