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天元瑞信通信技術(shù)有限公司 7人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

真人分享( 天元瑞信通信技術(shù)有限公司 )

天元瑞信通信技術(shù)有限公司怎么樣

天元瑞信通信技術(shù)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
16級(jí),答辯晉升,目前6000元目的過程中遇到那些問題,是怎么解決的 ?還有你是通過哪些途徑去獲得這些知識(shí)?網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的模型?還有描述下你實(shí)習(xí)的過程中遇到的哪些問題?是怎么解決的?這些讓你有什么收獲呢
此信息由天元瑞信通信技術(shù)有限公司員工[通信工程師]分享于2021年06月
你是否愿意推薦朋友來天元瑞信通信技術(shù)有限公司工作?原因是什么?
在筆試通過之后,首先是電話面,讓你首先進(jìn)行自我介紹,如何選擇自己的一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行介紹,介紹完之后問你如果改用這樣的方法該怎么去實(shí)現(xiàn)。如何電話面通過之后,發(fā)郵件讓面試的所有人加入了相應(yīng)的釘釘群,通過釘釘群排號(hào)進(jìn)行視頻面試,也就是第二輪專業(yè)面。視頻面試除了讓你自我介紹和相應(yīng)的項(xiàng)目情況,還問你關(guān)于示波器的使用情況,以及FPGA資源的問題,最后就是問你有沒有什么問他的。 專業(yè)面過之后就是HR面,HR面是線下面,問你有關(guān)個(gè)人情況、性格、薪資期望的問題。
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天元瑞信通信技術(shù)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
作壓力大,主要是給的工作很多,但是工作又沒什么價(jià)值和成長(zhǎng)點(diǎn)。舉個(gè)例子,搬磚這種事情技術(shù)含量很低,而且沒什么成長(zhǎng)點(diǎn),時(shí)間很寶貴,加入拿時(shí)間來搬磚我上班時(shí)間可以搬50趟。上級(jí)會(huì)給你搬100趟的任務(wù),不完成不準(zhǔn)走,還不給加班費(fèi)。 就是當(dāng)苦力用,螺絲釘,用完就換下一個(gè),反正也不缺你一個(gè)。
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面試經(jīng)驗(yàn)(天元瑞信通信技術(shù)有限公司,共3條分享)

2020-12-15 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷一天后收到面試邀請(qǐng),去了問的問題主要是關(guān)于能不能穩(wěn)定在公司待下去,這個(gè)崗位主要是做通信設(shè)計(jì)這方面的

面試官問的面試題:

1.上份工作是做什么的,因?yàn)橹皼]有從事通信行業(yè),所以對(duì)穩(wěn)定性有一定要求 2.為什么離職,這個(gè)問題也是對(duì)個(gè)人一個(gè)評(píng)價(jià) 3.對(duì)加班的看法 4.對(duì)這個(gè)崗位的了解

公司動(dòng)態(tài)

  • 天元瑞信通信技術(shù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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