實(shí)習(xí)僧投遞簡歷,很快收到hr聯(lián)系,約定了面試時間。面試形式是騰訊會議視頻面試,面試官提問,應(yīng)聘者輪流回答問題。
面試官問的面試題:久謙咨詢成都分公司CC日常實(shí)習(xí)生面試題
1、對于咨詢的看法
2、對于加班怎么看
3、打coldcall時遇到困難的話怎么辦
4、分享一個有趣的人或者一件有趣的事情
5、如果分配到的工作是完全沒有接觸過的,你怎么辦
還有幾個問題記不太清了,一共可能8個問題左右。中間會換一下回答順序。面試前沒想到是一對多的。感覺這個公司會經(jīng)常加班。
面試是hr面,1v3的形式。主要問題都是行為面,自我介紹、為什么想來咨詢行業(yè)/久謙實(shí)習(xí)、為什么之前沒有投遞咨詢崗、如何平衡實(shí)習(xí)與學(xué)業(yè)壓力這類問題,
面試官問的面試題:久謙咨詢成都分公司PTA實(shí)習(xí)面試題
1.為什么選擇咨詢行業(yè),對久謙有什么看法?
2. 本科為什么沒有投咨詢崗,除了久謙,你還投了其他崗位嗎
3. mini case
1.自我介紹
2.面試官根據(jù)簡歷問問題
3.案例分析(原機(jī)構(gòu)是教育機(jī)構(gòu) 雙減后轉(zhuǎn)型成少兒籃球還是少兒編程)
久謙咨詢成都分公司咨詢實(shí)習(xí)生面試題
1.為什么選擇咨詢
2.跨專業(yè)有什么影響
3.為咨詢有什么了解
4你覺得入職后會有哪些工作
久謙咨詢成都分公司工資待遇 共10 條
久謙咨詢成都分公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 63 條
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