只要畢業(yè)生提前做些準(zhǔn)備，從多種途徑收集用人單位的信息，這樣的問題就比較容易回答，如果答非所問或張口結(jié)舌，場面可能會很尷尬。
2、你了解我們所招聘的崗位嗎
畢業(yè)生針對這樣的問題可以從崗位職責(zé)和對應(yīng)聘者的要求兩個方面談起，很多畢業(yè)生在這樣的問題面前手足無措，其實(shí)只要詳細(xì)閱讀單位的招聘信息就可以了。
3、你為什么應(yīng)聘我們單位
畢業(yè)生可以從該單位在行業(yè)中的地位、自己的興趣、能力和日后的發(fā)展前景等角度回答此問題。
4、你是否應(yīng)聘過其它單位
一般的單位都能理解畢業(yè)生同時應(yīng)聘幾家單位的事實(shí)，可以如實(shí)地回答，但最好能說明自己選擇的次序。

大連萬達(dá)集團(tuán)財(cái)務(wù)部會計(jì)面試題

四）關(guān)于職業(yè)方面的問題
1、你找工作最重要的考慮因素是什么
可以結(jié)合你正在應(yīng)聘的工作，側(cè)重談你的興趣、你對于取得事業(yè)上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未來的發(fā)展前景等方面來談。
2、你認(rèn)為你適合什么樣的工作
結(jié)合你的長處或者專業(yè)背景回答，也許單位是結(jié)合未來的工作安排來提問，也許只是一般性地了解你對自己的評價，不要說不知道，也不要說什么都行。
3、你如何規(guī)劃你個人的職業(yè)生涯
畢業(yè)生在求職前一定要對這樣的問題有所考慮，并不僅僅是因?yàn)槊嬖嚂r可能被問到，對這個問題的思考有助于為個人樹立目標(biāo)。

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面試地點(diǎn)是在某個萬達(dá)廣場里面。一共分為四個步驟。（1）初面，主要考察的是基本素養(yǎng)，先是自我介紹，然后會就簡歷的內(nèi)容問一些相關(guān)的問題。（2）二面。先抽取題目，然后在臺下準(zhǔn)備，形式是即興演講。（3）上機(jī)?？嫉氖荅xcel相關(guān)操作。（4）終面。區(qū)域負(fù)責(zé)人來面試。先是自我介紹，然后面試官會問問題，時間不長。

萬達(dá)會計(jì)面試題

1.請先自我介紹一下。
2.意向城市是哪里？為什么？
3.說說你簡歷上寫的兩門課程《財(cái)務(wù)管理學(xué)》和《高級財(cái)務(wù)管理學(xué)》的區(qū)別？

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第一輪是一對一，根據(jù)個人信息問的，第二輪是演講，4人一組，第三輪是部門單面，會問到實(shí)習(xí)經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷

萬達(dá)一般會計(jì)人員面試題

對加班有什么看法，實(shí)習(xí)中學(xué)到了什么，希望在哪里工作，經(jīng)歷過什么樣的挫折，壓力大時候，以及怎么處理，

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先是電話了解，后是約時間去公司，面試先自我介紹，然后針對簡歷提幾個問題，和一些專業(yè)上的問題，整體感覺不難，面試官有時候問的挺細(xì)

萬達(dá)會計(jì)面試題

1，原來公司離職原因，。為什選擇我們公司，。你認(rèn)為你有啥優(yōu)勢，。其他和專業(yè)相關(guān)的問題，最后問了一下對薪資的要求。

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