電話面試對于應(yīng)屆生問的一些問題比較基礎(chǔ)其實，面試官首先會讓你做一個簡單的自我介紹，之后可能會根據(jù)你介紹的內(nèi)容對你進行提問。還會根據(jù)你的簡歷項目進性提問。

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提出的問題有接口和抽象類如何，有沒有使用過框架，用的哪種ide，集合類，二叉樹的遍歷等等，其實只有是有針對性的準備。提前做好應(yīng)對，技術(shù)面試隊伍應(yīng)屆生而言還是很友好的

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首先是一套筆試題，不難，但是很繞。然后有面試官面試我的職業(yè)技能，面試官比較偏重基礎(chǔ)部分

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堆棧之類的問題、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、自定義控件等，services等，范圍比較廣，但是面試官還是能看出應(yīng)聘者的水平如何的

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一般 先是技術(shù)人員面試，問了一下自己主要的優(yōu)勢；然后是人力群面，首先自我介紹并說出自己的優(yōu)勢，

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一般 先是技術(shù)人員面試，問了一下自己主要的優(yōu)勢；然后是人力群面，首先自我介紹并說出自己的優(yōu)勢，

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