形式：網(wǎng)面
地點：青島
面試官為HR、專業(yè)負責人、人力負責人，3VS1
挨個問問題
感覺涼涼了··· ···因為我廢話好多，說得不連貫，語氣也很柔弱，和我本人平時完全不符。不知道自己咋回事嗚嗚嗚~~~

華潤置地商業(yè)地產(chǎn)營運管理崗面試題

1、2min自我介紹
2、學生期間有沒有班干部經(jīng)驗？（如實回答，本科有段社團經(jīng)歷，研究生期間無，但負責一些系里工作）
3、你遇到的最困難的一件事情是什么？（考研）
4、你過往的實習經(jīng)歷感受最深的是哪個？（貴州政府部門實習）
5、你是xxx專業(yè)的，學了6年，現(xiàn)在畢業(yè)為什么會想做地產(chǎn)商業(yè)營運管理？（我之前學的xxx未來從事的工作需要天賦和情懷，這兩個我都沒有，于是結(jié)合我個人的愛好以及過往的經(jīng)歷，我將自己的職業(yè)目標定位為營運管理、運營推廣類；而且我過往的學習經(jīng)歷也培養(yǎng)了我解決問題能力、審美能力、設(shè)計技能等等，將來也可以運用到工作中去，所以我覺得我學了6年這個專業(yè)，做這份工作也是完全可行的）
6、你對地產(chǎn)商業(yè)的理解和看法？你以前去過的商業(yè)地產(chǎn)？有什么感受？一般買那些品牌？（商業(yè)地產(chǎn)是城市的活力所在，代表著一個城市的經(jīng)濟發(fā)展和群體的消費能力；南京新街口，大，繁華，擁擠，一般買快時尚品牌）
7、你身邊的人認為你是個什么樣的人？（我父母、導師、同學朋友等）
8、你有什么問題要問我們嗎？（問了疫情下市場情況，hr說保密）

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初面為小組討論，一組十個人，討論一個排序題，討論結(jié)束后面試官問了幾個人關(guān)于他人表現(xiàn)的問題，之后是HR面

華潤置地商業(yè)地產(chǎn)投資拓展面試題

對個人經(jīng)歷的提問，為什么選擇華潤，為什么選擇投遞這個崗位，學生會經(jīng)歷深入挖掘，之后問了對華潤的了解，自身的不足，感觸最深的經(jīng)歷，之后問我還偶什么問題

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首先是網(wǎng)申，然后做了線上測評，參加了宣講會，第二天就開始了群面，下午二面，群面是無領(lǐng)導小組，我覺得無領(lǐng)導小組關(guān)鍵是要可以整合組員之間的想法，把討論過程逐步推進。中午通知下午二面，hr一對一，華潤的hr小姐姐特別好，針對簡歷問了一些基本的問題。

華潤置地 商業(yè)地產(chǎn)營運面試題

父母對你工作的看法，對行地產(chǎn)的看法，對華潤的了解，大學的社團活動。二面的問題都很簡單，更像是聊天。

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