hr收到簡歷并詢問基本信息后安排進面試群，每個人大概十幾二十分鐘的一對一語音通話。單人全流程大概半個小時，按順序一個一個面試。
最開始先說一段一分鐘左右的自我介紹，因為我自我介紹里寫了曾任班干部，所以面試官問我以前都是怎么組織同學參加活動的，如果有不參加的人怎么溝通。然后問我為什么要選擇這個工作，對銷售方面的看法，對加班怎么看，怎么能保證你愿意在這個工作崗位上待一兩年。最后問我有沒有什么想問她的問題。

高途教育中小學課外輔導老師面試題

1.自我介紹
2.怎么組織同學
3.同學不配合如何溝通
4.為什么選擇這份工作
5.對銷售怎么看
6.對加班怎么看
7.如何保證能在崗位上待上一兩年
8.有什么要問面試官的

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1. 投遞完很快就有反饋了 可能確實是缺人
2. 和男老師約定的面試 時間上有些沖突 進行了調(diào)整
3. 一般面試常見的問題 沒有需要試講
4. 重點關注了下加班 這里是雷區(qū) 也是關鍵
個人覺得最后G了的原因 是因為不接受無意義加班 今日事今日畢

高途教育中小學課外輔導老師面試題

1. 為什么選擇教育
2. 是否有做過老師經(jīng)驗
3. 為什么不從事原來的專業(yè)工作
4. 是否接受加班
5. 家庭條件 背景簡單進行了提問
6. 工作強度 工作態(tài)度等等

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就快畢業(yè)了，就想著找找工作，正好高途在進行校園招聘，就投遞了一下簡歷，不到一天就有HR打電話過來約面試，初試過了以后培訓一天就直接終試了

高途教育中小學課外輔導老師面試題

1.你可以接受公司的上班時間嗎
2.如果你的業(yè)績持續(xù)倒數(shù)怎么辦
3.你為什么選擇這個城市工作
4.你覺得你的核心競爭力是什么

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