在BOSS直聘上投了自己的簡(jiǎn)歷,當(dāng)天晚上HR就來和我微信溝通了,高途的企業(yè)文化是伙伴文化,所以hr很nice很溫和,先是簡(jiǎn)單問了問了解高途的工作啊行業(yè)背景,問家里人怎么看待時(shí)間不穩(wěn)定的工作,問為啥想來高途。二面視頻面試,先是一到三分鐘的英語自我介紹,再問了下家里其他成員情況,居住地,關(guān)于工作穩(wěn)定性的問題,問怎么看待加班,怎么看待工作中的銷售性質(zhì)工作。然后就是崗前培訓(xùn),培訓(xùn)中要做題,分?jǐn)?shù)會(huì)直接影響到淘汰,培訓(xùn)過了就是終面,包括職業(yè)規(guī)劃、薪資要求。
面試官問的面試題: 1.職業(yè)規(guī)劃
2.對(duì)線上教育的看法和對(duì)高途的了解
3.加班晚能接受嗎
4.家庭基本情況,父母會(huì)不會(huì)讓你報(bào)國企或者考公
5.為什么想進(jìn)高途
沒有結(jié)構(gòu)性面試的試題,根據(jù)自己實(shí)際情況回答即可