過往的一些經(jīng)歷等等,為什么想要做hr,學(xué)校的一些學(xué)習(xí)經(jīng)歷和過往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷之類的,還有就是可實(shí)習(xí)的時(shí)間段等等
面試官問的面試題:名創(chuàng)行政面試題
過往的一些經(jīng)歷等等,為什么想要做hr,學(xué)校的一些學(xué)習(xí)經(jīng)歷和過往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷之類的,還有就是可實(shí)習(xí)的時(shí)間段等等
簡(jiǎn)單問問題,然后進(jìn)行回答,問的一般都是和自己經(jīng)歷相關(guān)的問題,例如校園經(jīng)歷,擔(dān)任過什么職位,有什么貢獻(xiàn)
面試官問的面試題:名創(chuàng)實(shí)習(xí)生面試題
擔(dān)任什么職位在校園生活中,學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)趺礃?,?duì)于人力有什么看法,具體是做什么的,往后的職業(yè)發(fā)展是什么
初試無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,一共六個(gè)人,HR發(fā)了一份材料讓分析,一共三十多分鐘,結(jié)束后就讓回去了,感覺還行
面試官問的面試題:名創(chuàng)黑馬計(jì)劃面試題
現(xiàn)代大數(shù)據(jù)技術(shù)與店面的應(yīng)用,用戶行為分析,電商平臺(tái)建設(shè)
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