面試是在宣講會(huì)之后的第二天，面試形式是群面，一組4個(gè)人，一個(gè)面試官，首先是每個(gè)自我介紹，接下來面試官會(huì)提出一個(gè)問題，逐一回答，可以選擇先回答 也可以晚一些回答，最后會(huì)針對簡歷問問題。

百信銀行財(cái)務(wù)專員面試題

自我介紹
為什么選擇這個(gè)崗位，你的優(yōu)勢在哪？
最近關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)話題，或者你最近的研究方向？
針對簡歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷問一些相關(guān)的問題？
面試官會(huì)針對你的回答，做相關(guān)的記錄

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前一天晚上參加宣講會(huì)，晚上收到面試通知，第二天下午面試。群面，問了幾個(gè)問題，每個(gè)人輪流回答一下，然后就結(jié)束了

百信銀行財(cái)務(wù)分析面試題

1、自我介紹，30s
2、對崗位的理解
3、最近關(guān)注的熱點(diǎn)，談?wù)勛约旱睦斫?br>4、針對簡歷問了幾個(gè)小問題
然后就沒有了

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1V10的面試，先10個(gè)人每個(gè)人自我介紹，然后根據(jù)簡歷問問題，主要問跟求職崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，然后再根據(jù)你的回答不停的拋出新的問題。

百信銀行財(cái)務(wù)分析面試題

問我的是杜邦分析；債務(wù)杠桿和租賃杠桿的區(qū)別（術(shù)語是用英文問的···）；拿著盡職調(diào)查的內(nèi)容如何對一家公司進(jìn)行分析等。感覺對專業(yè)知識(shí)考察很多，還有臨場應(yīng)變能力吧。但是面試官非常好，即使答得內(nèi)容不對也不會(huì)給你壓力，并且會(huì)認(rèn)真聆聽每個(gè)人的回答還做記錄?？傊杏X挺難的。

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