主要是人際交往能力與抗壓能力測(cè)試。因?yàn)楣ぷ鲿?huì)經(jīng)常加班比較繁雜,所以需要細(xì)心,善良,人際關(guān)系處理較好的人來(lái)作為選拔對(duì)象。
面試官問(wèn)的面試題:烏魯木齊銀行人力資源部面試題
你為什么辭職、你的穩(wěn)定性如何保證?如果你是我給我一個(gè)選你的理由?是不是黨員,是否適應(yīng)常態(tài)化加班?
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組加半結(jié)構(gòu)化面試,問(wèn)題比較簡(jiǎn)單。先自我陳述,后20分鐘小組討論拿方案。之后是半結(jié)構(gòu)化面試,問(wèn)了我為什么選擇在烏魯木齊上班,以及工作中自己的意見(jiàn)和領(lǐng)導(dǎo)相左,怎么辦。整個(gè)氛圍比較緊張,我說(shuō)話都在發(fā)抖,第三個(gè)發(fā)言的,在小組討論中表現(xiàn)的不錯(cuò),被推為了小組長(zhǎng),總結(jié)陳述。面試下來(lái),感覺(jué)還可以吧。
面試官問(wèn)的面試題:烏魯木齊銀行管培生面試題
1.在工作中你的意見(jiàn)和領(lǐng)導(dǎo)相左時(shí)怎么辦?
2.為什么選擇在烏魯木齊工作?
3.家是哪里的?
4.有沒(méi)有男朋友,處了多久。
5.父母是做什么的。
半結(jié)構(gòu),針對(duì)自我介紹提問(wèn)題,5人一組,先自我介紹,再每人問(wèn)3個(gè)問(wèn)題。不大不小氣人的很喜歡一個(gè)人了沒(méi)
面試官問(wèn)的面試題:烏魯木齊銀行ka大客戶經(jīng)理面試題
你對(duì)客戶經(jīng)理崗位的看法?至少得業(yè)績(jī)?nèi)绾?,現(xiàn)在有什么優(yōu)勢(shì)可以做好這份工作?咯,惡魔少爺別吻我
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