1、投遞完boss直聘后一天,HR進(jìn)行電話溝通,邀請我第二天前往線下面試
2、第二天去海珠公司進(jìn)行參觀并面試
3、第三天通知我面試通過,并且安排offer
4、感覺公司氛圍很好 離開的時候也很難過
樹根互聯(lián)技術(shù)有限公司HR實習(xí)生面試題
面試官給人的感覺很溫柔,不要有太大的壓力,問的問題也相對較簡單,整個氛圍很輕松
面試官先說讓自我介紹,就主要對自己的性格和工作能力態(tài)度方面進(jìn)行一個簡要的介紹。
其他的都是對簡歷上的深度挖掘。
是hr主管進(jìn)行面試,會問一些能否接受出差和加班。會說招聘120個人,合格的60人,最后來面試的40人,篩選掉20人,最后剩下的20人中只有6個來工作,所以hr的工作壓力很大。跟著項目出差。
面試官問的面試題:樹根互聯(lián)技術(shù)有限公司hr實習(xí)生面試題
能不能接受加班文化,每周實習(xí)的周末必須要隨叫隨到。能不能接受出差以及出差時候的工作強度。以前有沒有相關(guān)經(jīng)驗。實習(xí)工資比較低,具體多少忘了。
騰訊會議面試,雙方?jīng)]開視頻,只有一面。面試官都是根據(jù)簡歷提問的,首先問了你的項目經(jīng)歷,深挖做了什么工作和亮點。
面試官問的面試題:樹根互聯(lián)技術(shù)有限公司后端實習(xí)生面試題
Hashmap的底層實現(xiàn),linklist和arraylist的區(qū)別,DI和IOC的了解,SQL語句的掌握程度