一面有三個面試官，分別是hr，技術(shù)面試官，還有一個應(yīng)該是客戶經(jīng)理，整個面試過程還是比較輕松的，技術(shù)問的也是基礎(chǔ)的問題，基本上就按自己簡歷上的如實回答就好了

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問到了集合，并發(fā)，還有spring全家桶，但是沒有問到微服務(wù)，主要是根據(jù)簡歷上的問題來問的，準(zhǔn)備充分一點基本上是沒有什么大的問題的!

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面試在張衡路凱信國際五樓進行，作為路癡剛開始還繞了一下路，有驚無險總算趕上，面試前需要先填寫一份求職申請表，填的東西比較多，很全面，填完后由兩位面試官面試，問的問題很少和需求分析有關(guān)的，倒是和開發(fā)關(guān)系比較大，有點尷尬，感覺面試官應(yīng)該就是開發(fā)，只能憑僅有的開發(fā)基礎(chǔ)瞎扯，其他問題感覺回答得還可以吧

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1、面向?qū)ο蟾拍?br>2、是否會使用oracle
3、需求在項目中應(yīng)該扮演一個怎么樣的角色
4、在當(dāng)前項目都做過什么
5、有什么問題需要了解

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我們當(dāng)時是人力資源先面試，然后公司老總二面，老總問的問題都是和客戶經(jīng)理工作息息相關(guān)的問題，比如，有沒有資源，然后工作經(jīng)歷

銀聯(lián)商務(wù)股份有限公司客戶經(jīng)理面試題

1首先自我介紹，2然后提問我們有沒有相關(guān)的資源3能不能接受加班，如何獲取客戶，遇到問題怎么解決

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