簡歷 3.15 春招宣講會后投出
宣講會第二天發(fā)了筆試通知
筆試（難得一批）3.17 30min限時
【一個會計(jì)需要懂算法系列】
上來第一題二叉搜索樹有多少種
把我整懵了：)
包括但不局限于 算法題 排列組合題 智商題（？）
業(yè)務(wù)題比較偏向于納稅籌劃
算企業(yè)增值稅，個人所得稅納稅籌劃
論述題，對去小國避稅的看法

帆軟初級財(cái)務(wù)專員面試題

以為自己筆試涼了，3.20接到了hr電話
一面 hr面 3.19（6min）
1.班級績點(diǎn)排名
2.四六級分?jǐn)?shù)
3.acca啥時候考的
4.國創(chuàng)srtp是啥
5.是多人項(xiàng)目嗎，你負(fù)責(zé)了什么
6.考研了嗎，考哪，什么專業(yè)，多少分
7.工作地點(diǎn)意向，愿意來南京/無錫否
8.工資滿意不？


基本都是簡單的問題，很溫和
結(jié)束了就說過兩天會有人通知我約二面的

3.23流程終止
hr給的反饋是
業(yè)務(wù)部門收到簡歷會有二次審核，審核通過會安排二輪面試，不通過會給到相應(yīng)的淘汰短信
猜測一下，財(cái)務(wù)崗本來不怎么缺，對面有更厲害的大佬，就被刷了。
⊙ω⊙

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從校園招聘公眾號上了解到的這家公司，面試總共三輪，第一輪電話面試，問了高考數(shù)學(xué)成績，理綜成績；如何解決校園活動/項(xiàng)目管理中碰到的困難。第二輪線上面試，圍繞產(chǎn)品和個人經(jīng)歷開展。第三輪也是線上面試，本人還沒經(jīng)歷到這輪。總體感覺HR態(tài)度很好，也很細(xì)致，不是單純的單方面提問回答，也會普及一些公司的理念和產(chǎn)品概念。

帆軟客戶成功崗面試題

1.是否了解帆軟公司的產(chǎn)品，請簡單介紹。
2.對于客戶成功崗的理解。
3.項(xiàng)目進(jìn)度不理想沒按期完成的時候怎么處理？
4.你認(rèn)為什么情況下需要使用數(shù)倉？
5.在達(dá)成目標(biāo)時，B端用戶和C端用戶的區(qū)別？
6.當(dāng)有客戶投訴時，你會怎么處理？

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官網(wǎng)投遞，一輪電話面試，詢問一些基本情況，二面前電話約面試時間，騰訊會議進(jìn)行二面三面。一面很簡單，hr很溫和，很輕松就過了。

帆軟IT技術(shù)支持面試題

自我介紹，介紹校園經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)歷，最有壓力的事，解決方法，取得的成果，哪里人，考研情況，目標(biāo)base地，家里是否支持，已有offer情況，薪資情況。

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