面試過程：
1.首先hr要求填寫一個(gè)申請(qǐng)表，提供簡歷
2.然后發(fā)給你一個(gè)鏈接進(jìn)行筆試，筆試題有難度，需要提前對(duì)產(chǎn)品知識(shí)有掌握
3.目前還在等筆試結(jié)果和面試安排

strikingly產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1. 薪資支付形式
我們支付美金，每周一支付一次，支付平臺(tái)是 Paypal 或者 Payoneer，需要自己注冊(cè)一個(gè)賬戶，是否接受？

2. 薪資待遇
試用階段是 5.5 美金一小時(shí)，變成 regular 后是6美金一小時(shí)，是否接受？

3. 培訓(xùn)期多久？ 帶薪嗎？
- 我們培訓(xùn)期為3個(gè)星期，是有淘汰的，會(huì)有兩天的拎包期，如果第一天第二天淘汰，是沒有薪資，如果第三天之后淘汰，我們會(huì)支付你總出勤時(shí)間，是否接受

4. 繳納五險(xiǎn)一金嗎？
是和海外公司簽約，所以不提供五險(xiǎn)一金，是否接受

5. 需要可以打開海外網(wǎng)站
工作需要，會(huì)需要你能夠使用谷歌等工具，需要你自己解決，是否接受

6. 工單需要在16小時(shí)內(nèi)完成，不管是在工作還是休息，請(qǐng)問是否接受

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在招聘網(wǎng)站上給你筆試題目讓你做
主要是產(chǎn)品需求分析-競品分析-產(chǎn)品設(shè)計(jì)（PRD）這些基本技能
后面是視頻面試
最后是去公司HR面試

strikingly互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

你能接受加班嗎？
你對(duì)其他競品有沒有了解？
辦公室很小 就幾個(gè)人而已 感覺就是一個(gè)分公司
一直都是在招聘遠(yuǎn)程的人，面試題目都是競品分析和做功能PRD
說是僅用于面試

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先要填寫一份資料，主要問題就是為什么想來Strikingly，為什么對(duì)這個(gè)崗位感興趣，可以簡單介紹一下自己，然后會(huì)審你的簡歷，簡歷過了就會(huì)給你一份面試題，純英文的，解決他們的產(chǎn)品問題，再就是面試了

Strikingly產(chǎn)品經(jīng)理面試題

面試還沒有，我目前在筆試，筆試題還是挺難的，我去接觸了一下他們的產(chǎn)品，很懸的啦，對(duì)于我這種職場小白，屬于白送

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