投簡(jiǎn)歷，boss上聊了入職時(shí)間和實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)，騰訊會(huì)議面試。是實(shí)習(xí)項(xiàng)目組的leader，沒有讓長(zhǎng)篇自我介紹，馬上開始問簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷。

第四范式hr實(shí)習(xí)生面試題

為什么想做人力崗
你做招聘的優(yōu)勢(shì)
為什么投第四范式，有什么了解
為什么不繼續(xù)做本科專業(yè)的實(shí)習(xí)
你還有什么問題

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【1】首先進(jìn)行自我介紹，這次重新梳理了一下，還比較順利。

【2】針對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行詢問，問的是在項(xiàng)目中最難的一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行闡述：由于上次的經(jīng)驗(yàn)，這次對(duì)項(xiàng)目的架構(gòu)重新進(jìn)行梳理了，回答地還算比較有條理。

【繼續(xù)追問】為什么會(huì)選用項(xiàng)目里的算法，分別有什么好處。

第四范式產(chǎn)品經(jīng)理面試題

你說的你覺得自己適合產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理一般在過程中做什么事情呢？
介紹一個(gè)產(chǎn)品（不能是app和軟件）：這里我挑了airpods進(jìn)行解釋，主要是從耳機(jī)的需求和適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展來說的。

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【1】首先進(jìn)行自我介紹

【2】針對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行詢問：這里表現(xiàn)的不好，主要是對(duì)項(xiàng)目沒有進(jìn)行客觀的梳理，導(dǎo)致說話很沒有邏輯性，解釋時(shí)也比較著急，要對(duì)簡(jiǎn)歷上的工作進(jìn)行梳理！

【3】基礎(chǔ)知識(shí)提問：棧和隊(duì)列的區(qū)別、iso七層網(wǎng)絡(luò)模型

【4】為什么像當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理

【5】產(chǎn)品經(jīng)理需要的能力：分了硬性知識(shí)和軟性知識(shí)。

【6】反問

第四范式產(chǎn)品經(jīng)理面試題

這里進(jìn)行了準(zhǔn)備，主要是從三個(gè)方面談了認(rèn)識(shí)。個(gè)人、職位、技能。
你說的你覺得自己適合產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理一般在過程中做什么事情呢？

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