第四范式電話技術(shù)面試。兩個人連續(xù)問了一個半小時。 第一個面試官先是挑了一個簡歷項目詢問,之后出了一道簡單的算法和一道SQL。 第二個面試官感覺很拘謹,應(yīng)該沒怎么面試過。
面試官問的面試題: 給一個有重復的排序數(shù)組,去除所有重復并返回數(shù)組。之后問了的問題:給一個包含股票信息的表,有id,日期,價格三項。找出今天相對于昨天漲幅最大的股票。
如何在spark上應(yīng)該如何做“Top K Frequent Elements”。如果一個key對應(yīng)的value特別多應(yīng)該如何解決。