在網(wǎng)上投遞簡歷大概三五天后收到面試通知，因為疫情，所以是電話面試。簡單問了一下家庭背景和校園經(jīng)歷，也沒考察啥專業(yè)問題，溝通中發(fā)現(xiàn)本質(zhì)上就是個saler崗，提成才是工資大頭（底薪4500）
試用期要滿一定的業(yè)績才能轉(zhuǎn)正。

中泰證券營業(yè)部客戶經(jīng)理面試題

在網(wǎng)上投遞簡歷大概三五天后收到面試通知，因為疫情，所以是電話面試。簡單問了一下家庭背景和校園經(jīng)歷，也沒考察啥專業(yè)問題，溝通中發(fā)現(xiàn)本質(zhì)上就是個saler崗，提成才是工資大頭（底薪4500）
試用期要滿一定的業(yè)績才能轉(zhuǎn)正。

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初面是群面，三個人接受面試，面試官是各營業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)。先自我介紹然后主面試官介紹公司簡況，各營業(yè)部主管挨個問問題，面試官都挺和藹的。

中泰證券營業(yè)部理財經(jīng)理面試題

有沒有勤工儉學(xué)和暑假打工經(jīng)歷， 簡述經(jīng)歷。覺得自己的有點和缺點是哪些，對于競爭這個崗位的自身優(yōu)勢在哪。如果與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧會怎么辦。

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首先是自我介紹，然后根據(jù)簡歷上面的內(nèi)容進行提問，整個過程不是很難，交流起來比較順利，同時問了一下對職位的認(rèn)識，和以后職業(yè)的規(guī)劃，總體來說整個面試過程比較常規(guī)，沒有出現(xiàn)尷尬的場面

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面試時針對簡歷上的內(nèi)容提出一下問題，包括在學(xué)校的實踐內(nèi)容，項目情況，學(xué)校表現(xiàn)，以及有沒有實習(xí)經(jīng)歷，對應(yīng)聘職位有什么理解，如果應(yīng)聘成功，如何開展工作

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