最開始是人資打電話問最近是否在找工作,然后在電話里問了一些過往的工作經(jīng)理,做了一下簡單的自我介紹。然后下一輪進(jìn)行微信視頻專業(yè)條線領(lǐng)導(dǎo)面試,專業(yè)條線領(lǐng)導(dǎo)問了一下具體的項(xiàng)目經(jīng)歷。然后第三輪是設(shè)計(jì)部門一把手面談,也是問了一些過往的工作經(jīng)歷,問了一下一些基本問題就回去等結(jié)果了。隔天收到人資電話,談薪資等一些問題。最后發(fā)offer。
面試官問的面試題:山東儒辰集團(tuán)精裝設(shè)計(jì)經(jīng)理面試題
請做個(gè)自我介紹。
為什么在原來單位離職。
是否接觸過軟裝設(shè)計(jì)這一塊。
酒店項(xiàng)目你是主要負(fù)責(zé)什么?
剛畢業(yè)校招時(shí)候你們的校招主題是什么?
面試過程提問問題,一個(gè)一個(gè)問題的回答,就是聊天,人力部初試,接著項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提問第二次面試,第二次面試完會(huì)給你通知,你如果面試上會(huì)接著通知你上班
面試官問的面試題:山東儒辰集團(tuán)1級(jí)工程師面試題
個(gè)人經(jīng)歷自我介紹,工程師都有哪種職責(zé)具體負(fù)責(zé)什么,怎么管理好現(xiàn)場,怎么處理簽證,怎么處理隱蔽工程,現(xiàn)場怎么協(xié)調(diào)怎么與監(jiān)理施工單位溝通
第一次面試結(jié)果還可以 會(huì)讓簡單介紹一下自己,工作簡歷,工作職能,對未來的規(guī)劃,愿不愿意調(diào)劑到其他崗位,上一份工作的離職原因
面試官問的面試題:山東儒辰集團(tuán)土建工程師面試題
因?yàn)槲沂窃诼?,所以問了我現(xiàn)在的離職原因和個(gè)人規(guī)劃,我所面試崗位與我現(xiàn)在在職崗位相同,所以就沒問這個(gè),對于公司了解多少,通過什么樣的途徑得知招聘信息,是否有甲方管理經(jīng)驗(yàn),愿不愿意接受調(diào)劑。
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