開了攝像頭,但是面試官沒有開。先是自我介紹,問為什么選擇這個(gè)崗位,新華三的安全產(chǎn)品線都有哪些,工作地出差等,面試官說安全產(chǎn)品線容錯(cuò)率低,不建議應(yīng)屆生來,還說看我的性格不適合做銷售,應(yīng)該去做一個(gè)長期學(xué)習(xí)的事情等等
面試官問的面試題:新華三安全產(chǎn)品線經(jīng)理面試題
開了攝像頭,但是面試官沒有開。先是自我介紹,問為什么選擇這個(gè)崗位,新華三的安全產(chǎn)品線都有哪些,工作地出差等,面試官說安全產(chǎn)品線容錯(cuò)率低,不建議應(yīng)屆生來,還說看我的性格不適合做銷售,應(yīng)該去做一個(gè)長期學(xué)習(xí)的事情等等
新華三的整個(gè)面試非常的有序且氛圍良好。地點(diǎn)是在當(dāng)?shù)氐木频辏还卜譃槿喢嬖?,每輪都會淘汰人,若面試未通過,都會有人委婉告訴你面試就到此為止。第一輪面試是一對一會問一些基本的專業(yè)問題。第二輪是HR面試,會整個(gè)的了解你的簡歷和求學(xué)經(jīng)歷,對你的性格和品行方面做個(gè)綜合考量。最后是boss面,也相當(dāng)于綜合面,主要問你對工作的適應(yīng)程度,給你一些建議,boss倒是很和藹。
面試官問的面試題:新華三產(chǎn)品經(jīng)理面試題
1、為什么選擇新華三。2、路由器和交換機(jī)的區(qū)別是什么。3、后面基本上就是針對你的專業(yè)和簡歷的具體內(nèi)容來提問,范圍非常廣,沒有固定的。
新華三售前產(chǎn)品經(jīng)理屬于營銷崗,第一年屬于有領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給了一個(gè)題,記得是能力與機(jī)遇哪個(gè)重要,大家討論下,然后面試官針對簡歷又問了問,就結(jié)束了。二面是HR.面,問的很細(xì)很多,容易掉坑里。三面是總裁面,又問了很多細(xì)節(jié)問題,問愿不愿意服從分配,然后就結(jié)束了,面試通過了,,薪水挺好的,,
面試官問的面試題:新華三售前產(chǎn)品經(jīng)理面試題
給了一個(gè)題,記得是能力與機(jī)遇哪個(gè)重要,大家討論下,然后面試官針對簡歷又問了問,就結(jié)束了。二面是和HR進(jìn)行交流,問了很多關(guān)于性格個(gè)人的細(xì)節(jié)問題
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