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新華三面試流程詳解(含7個分享案例)
2023-11-20 02:01:39 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

新華三面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

據(jù)職朋熱心網(wǎng)友分享的面試經(jīng)驗(yàn)信息反饋,新華三技術(shù)有限公司的面試流程一般分為三輪:

第一輪:一面一般是技術(shù)業(yè)務(wù)面,或者無領(lǐng)導(dǎo)小組群面;
第二輪:二面是HR一對一面試,了解個人基本情況;
第三輪:三面是高管面試或者BOSS面,更多是涉及專業(yè)業(yè)務(wù)知識。

常見的是三輪面試,可能順序也有變動;不同時期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排也可能會有一些差異和調(diào)整。

以下是多個職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程,供參考:

新華三售后技術(shù)工程師面試流程【案例一】:

面試的職位是售后技術(shù)工程師。

面試過程

一面群面,6個人,討論時間25分鐘,后面有兩個問題自由搶答。
二面HR面,10分鐘。面試官很溫柔,就了解下基本情況和各種事情的看法。問了為什么不考研?用三個詞形容朋友對自己的評價?
三面 線下主管面,面試官冷淡的,可能下午四點(diǎn)了,面試官累了,自己第一次線下面試,表現(xiàn)也不好,就面了20分鐘,前面有人半小時,應(yīng)該是掛了。好好吸取經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)備下一次面試。

面試過程中面試官提了哪些問題

二面:1.自我介紹
2.非技術(shù)崗位(為什么不是技術(shù))
3.考研和找工作(原因說明,做了哪些考慮)
4.最感興趣的課程
5.朋友對自己的評價
6.關(guān)于城市

三面:
簡歷和成績單中的問題。主要考察溝通能力。
面試官最終評價:我太內(nèi)向,表達(dá)欲不夠強(qiáng)。

新華三一線技術(shù)支持工程師面試流程【案例二】:

面試的職位是一線技術(shù)支持工程師。

面試過程

面試主要分為三輪,筆試完第二天就發(fā)了一面通知,一面主要是技術(shù)面試,主要對你做筆試的時候的問題是如何解決的提供一下思路。然后二面是hr面,十分簡短,主要是考慮你的意向,看接不接受調(diào)劑。然后三面是主管面試,主要是壓力面。

面試過程中面試官提了哪些問題

一面問到了信道和tcp/ip的分配問題,是怎么考慮的。
二面就是為什么選擇天津和這個崗位。
三面是面試官提出一個實(shí)際生活中的例子,問你如果遇到緊急情況的處理方法,然后會不斷給你加壓,設(shè)置各種限制,看你能不能解決問題

新華三軟件測試工程師面試流程【案例三】:

此面試總共花費(fèi)1天時間,面試形式包括職業(yè)技能測試、背景調(diào)查、其它,面試的職位是軟件測試工程師。

面試過程

共有三面,一面是技術(shù)面,二面是HR,三面是總裁面試
技術(shù)面主要針對簡歷上的內(nèi)容提了幾個問題,個人覺得沒什么難度,就是一些基礎(chǔ)性的東西
接下來就是和我聊了一下公司
因?yàn)槲覀儗W(xué)校不是985/211,所以是不能直接和華三簽約的
然后問我同意被分配不,還有問了一些家里的情況
還問了成績,掛科,和四級

面試過程中面試官提了哪些問題

BGP的屬性有什么
NAT是什么
ACL在哪里用
OSPF能不能防環(huán)
還有針對筆試題上面的東西問了一些
問了學(xué)校成績
有沒有掛科
掛的什么科目
四級考了多少
期望工作地點(diǎn)
期望工資

新華三技術(shù)支持崗面試流程【案例四】:

面試的職位是技術(shù)支持崗。

面試過程

面試分為一二三面。一面主要是針對簡歷提問,問的挺細(xì)的,可能是怕有假簡歷的情況。一面通過了就是二面,二面就很快了,介紹了一下工作職責(zé),問了工作意向地,平常有什么興趣愛好。再之后就是三面,三面好像是個主管,做了自我介紹之后問了職業(yè)規(guī)劃,然后就讓回去等通知了。PS.一面問過能不能接受出差,能不能接受海外,英語口語怎么樣。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.對于路由器交換機(jī)產(chǎn)品知道多少
2.問了簡歷上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容
3.問了簡歷上校園經(jīng)歷的內(nèi)容
4.問了意向地,能不能接受出差,能不能接受海外
5.問了興趣愛好
6.職業(yè)規(guī)劃

新華三it技術(shù)支持工程師面試流程【案例五】:

面試的職位是it技術(shù)支持工程師。

面試過程

到杭州公司總部進(jìn)行面試??偣踩喢嬖嚕瑫谕惶焱瓿?,且基本是當(dāng)場很快出結(jié)果。第一輪是技術(shù)面,第二輪是hr面,第三輪好像是領(lǐng)導(dǎo)面。在第一輪面試時候,面試官針對簡歷進(jìn)行提問,先做自我介紹,然后介紹研究方向是什么之類的。第一輪就掛了,結(jié)果出來后就走了。

面試過程中面試官提了哪些問題

第一輪技術(shù)面是一對一進(jìn)行面試:
1、做個自我介紹(同時在翻看我的簡歷內(nèi)容)
2、面試官也表現(xiàn)的很隨和,針對簡歷對研究生課題方向等進(jìn)行了了解,還問了為什么不選擇實(shí)習(xí)公司而是選擇新華三的問題

新華三稅務(wù)會計面試流程【案例六】:

面試形式包括1對1面試,面試的職位是稅務(wù)會計。

面試過程

首先走的是校招流程,在武漢大學(xué)附近的一個酒店里,面試總共分為三輪,一面為專業(yè)面,二面為HR面,三面是級別更高的財務(wù)老總的專業(yè)面,總時長大概持續(xù)三四個小時,問了很多專業(yè)問題,不過這可能看崗位,報財務(wù)會計的好像沒有這么多專業(yè)問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.免抵退稅相關(guān)內(nèi)容
2.增值稅的最新稅率
企業(yè)所得稅的稅率
軟件企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策
中美貿(mào)易站對跨國企業(yè)的影響
優(yōu)缺點(diǎn)
對公司的理解
國際避稅地
美國個人所得稅稅制
香港稅制等等

新華三售前技術(shù)工程師面試流程【案例七】:

面試的職位是售前技術(shù)工程師。

面試過程

線下一天走完流程,一輪一輪淘汰人,一共三面,一面是二對一,問了問經(jīng)歷,問怎么看銷售,問對公司的了解,二面hr ,半結(jié)構(gòu)化面試,三面經(jīng)理,壓力面

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹,為什么選天津,怎么看待銷售,能不能喝酒,項(xiàng)目細(xì)節(jié),怎么看待加班,有什么想反問的

以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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