1.第一次由同崗位人員做具體業(yè)務(wù)問題進行初面；
2.第二次由VP面試，自我介紹，面試官提問，沒有給與反提問機會，未告知結(jié)果，由人力通知；
3.主動溝通人力得知面試結(jié)果，調(diào)崗是否考慮，不考慮結(jié)束。

瓜子車型件專家面試題

1.公司戰(zhàn)略發(fā)展，業(yè)務(wù)模式看法
2.原公司業(yè)務(wù)發(fā)展及模式，個人看法
3.行業(yè)發(fā)展及看法，同行模式的見解
4.涉及產(chǎn)品、業(yè)務(wù)體量
5.個人對公司貢獻

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一共兩輪技術(shù)面試，每輪都是一對一面試的形式，面試官問的都是技術(shù)性的問題，有編程也有基礎(chǔ)

瓜子軟件測試工程師面試題

自我介紹
為什么做測試
自身的優(yōu)勢
介紹一下你自己的項目
測試過程應(yīng)該注意什么
怎么設(shè)計測試用例

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無筆試，面試官很nice，按照簡歷中技能描述依次。問題比較全面。結(jié)束后給出了建議。受益頗深。

瓜子JAVA高級研發(fā)面試題

介紹做過的項目。
集合類：hashMap，hashTable，
多線程：線程安全，線程間通信的處理
redis：穿透、雪崩
JVM：優(yōu)化措施，Java 內(nèi)存模型，垃圾回收
Netty：NIO，底層原理
rpc：原理

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