公司每年有大型的校園春招和秋招，同時會有社招的推薦。我同學把我簡歷發(fā)給普聯(lián)的人事，簡歷通過后去面試。應(yīng)聘的是國際業(yè)務(wù)處的業(yè)務(wù)助理。首先是筆試，做一些推理題以及寫英文郵件。然后是人力過來面談，面談完，筆試分數(shù)出來了。通過后，招人的部門開始面談，要求英文自我介紹和討論一些國際貿(mào)易的風險問題。

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第一輪的人力的面談讓我用中文做自我介紹，談為什么離職，為什么想進普聯(lián)，以后的職業(yè)規(guī)劃。以及是否有男朋友了，家里多少個兄弟姐妹，家長在哪等個人信息的了解。也問起大學在哪里讀書以及專業(yè)，對信息的核實。英文的自我介紹，國際貿(mào)易產(chǎn)生的風險，貨代合作過程中的風險點。如果回答的比較簡單，還會進一步深入問?？赡苁俏冶緛碛幸荒甑耐赓Q(mào)經(jīng)驗，就直接問工作的事情。部門經(jīng)理沒有問大學的事情。

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線上語音面試的，整個過程因為網(wǎng)絡(luò)很卡，所以很不順暢，感覺面試官也只是在走程序，沒有表現(xiàn)出很大興趣。

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首先讓我自我介紹，然后就會根據(jù)簡歷中提到的經(jīng)歷來進一步提問相關(guān)的細節(jié)，所以最好提前做好準備。

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一面二面都是在同一家酒店。提前到達，在酒店大堂簽到，填寫個人信息表格，然后等待點名。面試是在房間內(nèi)，一面是hr面試，面試官很親切。二面是主管面試。

深圳市普聯(lián)技術(shù)（TP-LINK）高級銷售助理面試題

HR就簡歷進行提問，注重學習成績和排名，需要提供簡歷、學習成績單復印件、各獎項證明復印件。
主管面：1. 為什么不做班干部？
2. 為什么不入黨？
3. 說說你做過什么。

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