面試第一輪應(yīng)該是HR面，比較簡單，上來先自我介紹、然后回答一些HR提出的基本問題，或者就你的簡歷提一些問題，然后就是兩個人就HR回答一個問題，輪流作答，然后就等二面了

南京蘇寧易購總部文案企劃面試題

1、你是哪里人？為什么想來南京發(fā)展
2、你對雙十一有什么預(yù)測？或者我們可以怎么做進(jìn)行宣傳
3、問你對專業(yè)、對行業(yè)大環(huán)境的看法

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群面，問的問題都是比較普通的，比如大學(xué)經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，主要是對之前大學(xué)經(jīng)歷的一個總結(jié)。群面通過后進(jìn)行一對一面試，面試的人可能是部門主管，會問到關(guān)于蘇寧的問題，最好提前看下。女性被問到結(jié)婚的問題，具體都是關(guān)于穩(wěn)定性的，只要學(xué)歷過得去基本都能通過。

蘇寧易購總部市場策劃/企劃面試題

群面，問的問題都是比較普通的，比如大學(xué)經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，主要是對之前大學(xué)經(jīng)歷的一個總結(jié)。群面通過后進(jìn)行一對一面試，面試的人可能是部門主管，會問到關(guān)于蘇寧的問題，最好提前看下。女性被問到結(jié)婚的問題，具體都是關(guān)于穩(wěn)定性的，只要學(xué)歷過得去基本都能通過。

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首先通過智聯(lián)投了簡歷，幾天后得到電話通知去面試，電話里首先會聊一下大概的基本信息，過往工作經(jīng)驗(yàn)和個人擅長之類的，還具體說明了一下薪酬福利，算是比較全面了。面試是兩個人，一個hr，一個部門負(fù)責(zé)人，輪流問問題。

蘇寧易購文案策劃主管面試題

1、自我介紹；
2、重點(diǎn)了解過往工作經(jīng)驗(yàn)，要求講細(xì)節(jié)；根據(jù)不同的細(xì)節(jié)會提問；
3、上一份工作離職原因；
4、個人技能技巧及擅長部分；
5、如果你入職了這個崗位，對于接下來的工作，準(zhǔn)備怎么開展？

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十幾個人參加當(dāng)天面試，分成了三組。我在第三組，第一組有人出來說了面試問題是比較蘇寧京東淘寶的差異，然后就走了。最后我們這組三個去面試，過程很短暫，大概十多分鐘?，F(xiàn)在還在等結(jié)果。

南京蘇寧易購總部營銷策劃面試題

面試官提了兩個問題，都是非營銷專業(yè)的問題。首先常規(guī)自我介紹，旁邊兩個一個英國回來的，一個美國回來的，我在一邊瑟瑟發(fā)抖。然后問問題，第一個問另外兩個人對蘇寧的了解。他們就之前面試的人透露的信息答了好大一串。第二個問題問我學(xué)廣電的怎么會來應(yīng)聘營銷。我就簡單答下。

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