先是人事通過簡歷加的我的微信,然后面試主管通過微信在線上面試的,直接視頻面試,還好。
面試官問的面試題:蘇寧電器會計(jì)/會計(jì)助理面試題
面試官主要就圍繞你自己寫的簡歷,然后提出一些問題,基本上都能回答的出來,沒什么特別難的,
通知面試后去蘇寧總部報(bào)到,先是有專門的人負(fù)責(zé)收集各種材料,包括成績單,證書等。然后三個(gè)人一組去另一個(gè)房間面試,面試官只有一個(gè)。
面試官問的面試題:蘇寧云商集團(tuán)股份有限公司會計(jì)崗面試題
1.先是自我介紹,
2.然后每個(gè)人輪流問一下你為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位,
3.對自己的個(gè)人評價(jià)
4.最后每個(gè)人都問一下有沒有什么要問面試官的
5.每三個(gè)人一組面試,最后我被錄取了,實(shí)習(xí)3個(gè)月。薪水按文化程度分等級,研究生80一天,本一和本二是每天70一天,本三是60一天。面試難度一般,錄取率較高,蘇寧總部的流動性很大,所以它的錄取率相對較高。
一共只有一輪面試 包括招聘你來的人事和你入職之后的直屬領(lǐng)導(dǎo)一起面試 時(shí)長大概半小時(shí)左右
面試官問的面試題:蘇寧云商管理會計(jì)面試題
沒有問什么專業(yè)性的問題 就主要了解一下工作經(jīng)歷和內(nèi)容 和一些其他方面的個(gè)人情況 多久能入職之類的
首先,進(jìn)入南京蘇寧總部,由HR帶領(lǐng)到一個(gè)房間簽到,并把事先讓我們準(zhǔn)備的材料上交,還要在手機(jī)微信里掃碼做一個(gè)性格測試吧。然后,再把每個(gè)人排序,一個(gè)一個(gè)帶到另一個(gè)房間,與面試官一對一面試。面試時(shí),先做自我介紹,然后面試官會對簡歷情況進(jìn)行提問,會問你為什么辭職,為什么選擇蘇寧,接著會問什么大數(shù)據(jù)時(shí)代下要怎么發(fā)展,反正對于這些問題,我也不懂,就很誠實(shí)的說我也不是特別清楚,可能會怎么怎么樣吧。面試時(shí)最好說能認(rèn)同蘇寧的加班文化,這樣通過率比較高。面試完之后,一個(gè)星期內(nèi)告知面試結(jié)果,然后就是辦理入職。
面試官問的面試題:蘇寧云商集團(tuán)股份有限公司財(cái)務(wù)會計(jì)面試題
為什么從上一個(gè)單位離職?為什么選擇蘇寧?能認(rèn)同加班嗎?以及蘇寧現(xiàn)在的發(fā)展方向?對于在蘇寧的職業(yè)規(guī)劃,你有什么打算?我面試的是財(cái)務(wù)會計(jì),會問幾個(gè)專業(yè)問題。
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