一共三面。一面是技術(shù)總監(jiān)，問了些做過的項目，跟隨導師研究的方向和課題，之后問了史密斯觸發(fā)器，冒泡算法之類的。二面是hr，小姐姐很好，聊了很長時間，主要是問性格方面，交流方面，最高興的一件事，最有收獲的一件事之類的，之后三面是最后大boss，問的都是比較簡單的課本上的知識，可是時間太久想不起來了，比如怎么判別正定矩陣，香農(nóng)定理。

北谷電子有限公司硬件工程師面試題

1.史密斯觸發(fā)器的原理
2.冒泡算法
3.最高興的一件事。
4.怎么判別正定矩陣
5.香農(nóng)定理。
問的都是比較簡單的課本上的知識，可是時間太久想不起來了，比如怎么判別正定矩陣，香農(nóng)定理。

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先，當你進入公司前臺后，需要由前臺引薦到人力資源總監(jiān)處，這時候你需要遞交你事先就已經(jīng)準備好的簡歷，遞交簡歷之后將會給你一輪筆試，也就是填表，一般有心理測試，測試你是否適合這個職業(yè)，有一定的考量標準，但也不是特別重要。。

北谷電子有限公司管培生面試題

你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。
樂于助人和關(guān)心他人、適應能力和幽默感，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。
說說你最大的缺點？

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

人事面試，填一個測試，測試很綜合，什么問題都有，然后部門經(jīng)理面試，主要看個人對企業(yè)文化認同度， 然后就入職了

北谷電子有限公司財務(wù)面試題

住哪里，上家公司主要工作，離職原因，期望薪資，期望職位，職業(yè)規(guī)劃，住哪里，上家公司主要工作，離職原因，期望薪資，期望職位，職業(yè)規(guī)劃

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>