首先,當(dāng)你進入公司前臺后,需要由前臺引薦到人力資源總監(jiān)處,這時候你需要遞交你事先就已經(jīng)準(zhǔn)備好的簡歷,遞交簡歷之后將會給你一輪筆試,也就是填表,一般有心理測試,測試你是否適合這個職業(yè),有一定的考量標(biāo)準(zhǔn),但也不是特別重要。。
面試官問的面試題: 你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?
回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。
樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感,加上實習(xí)工作,使我適合這份工作。我相信我能成功。
說說你最大的缺點?