先是HR找到新人,詢問新人是否愿意過來工作,同意之后就會(huì)約定一個(gè)面試時(shí)間,不要求正裝,自帶簡(jiǎn)歷,到公司后會(huì)給發(fā)一張表格需要填寫一下自己的個(gè)人信息等等
面試官問的面試題:天津異鄉(xiāng)好居網(wǎng)絡(luò)科技有限公司顧問面試題
先是HR進(jìn)行一些常規(guī)問題,例如自我介紹,為什么選擇這份工作,對(duì)我們公司有什么了解,家庭背景,目標(biāo)城市等等。通過之后安排一個(gè)總監(jiān)面試,會(huì)問一些壓力性問題,例如你覺得自己為什么能勝任這份工作,如果工作中和同事有沖突你怎么辦等等。
填了一個(gè)表格,做個(gè)一個(gè)英語的小筆試就是翻譯。然后總監(jiān)進(jìn)行了面試,就是簡(jiǎn)單了解一下各自的情況。之后讓等通知
面試官問的面試題:天津異鄉(xiāng)好居網(wǎng)絡(luò)科技有限公司銷售顧問面試題
請(qǐng)問你的抗壓能力強(qiáng)嗎,簡(jiǎn)單舉一個(gè)例子說明一下。你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?為什么選擇我們公司,哪一點(diǎn)吸引你?
兩次面試
通過boss直聘約談,一面會(huì)問做顧問你覺得自己有什么優(yōu)勢(shì),對(duì)這個(gè)行業(yè)是否了解,
二面比較簡(jiǎn)單,認(rèn)為自己準(zhǔn)備好勝任這份工作。
天津異鄉(xiāng)好居網(wǎng)絡(luò)科技有限公司留學(xué)顧問面試題
對(duì)銷售行業(yè)是否了解,
自己屬于什么性格,
認(rèn)為這份工作是做什么的,
但是不會(huì)說是否錄取,會(huì)在三天內(nèi)打電話通知
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