店長(zhǎng)直接面試，主要問你對(duì)特斯拉企業(yè)文化的了解，不怎么看簡(jiǎn)歷，會(huì)根據(jù)你輸出的觀點(diǎn)提問，考場(chǎng)是知識(shí)儲(chǔ)備和隨機(jī)應(yīng)變能力。

特斯拉顧問實(shí)習(xí)生面試題

你對(duì)人工智能了解多少（大家不一定會(huì)碰上，我是提到了人工智能所以面試官順著我的話提問），除了特斯拉之外，你還對(duì)哪個(gè)電動(dòng)車品牌有了解

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會(huì)重視計(jì)算機(jī)編程能力及英語口語能力，中途會(huì)有中國(guó)HR進(jìn)行全英文面試。建議投遞簡(jiǎn)歷之前先聯(lián)系口語，否則很難。除此之外，會(huì)問一些項(xiàng)目、簡(jiǎn)歷上的問題。只打了一次電話面試，就沒有然后了，感覺在養(yǎng)魚。

特斯拉材料研發(fā)實(shí)習(xí)生面試題

1、介紹項(xiàng)目
2、英語能力
3、口語能力
4、計(jì)算機(jī)編程能力
5、簡(jiǎn)歷上的基本問題提了一下，但是不算難

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hr電話面試20min，下一輪由兩位部門經(jīng)理業(yè)務(wù)面試30min，已掛，如果通過的話還有最后一輪部門大老板業(yè)務(wù)面試

特斯拉工程方向暑期實(shí)習(xí)面試題

主要詢問學(xué)校里的課程，是否發(fā)表論文或者做過工業(yè)級(jí)大項(xiàng)目。也問了一些專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)以及汽車方面的知識(shí)。最后有對(duì)英語的考察，不過問題過于隨機(jī)，無法提前準(zhǔn)備，主要為了考察真實(shí)的英文能力以及臨場(chǎng)發(fā)揮能力。

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采用電話面試的形式，面試官按照簡(jiǎn)歷大概咨詢了一下學(xué)習(xí)經(jīng)歷，問是否有意愿轉(zhuǎn)正以及什么時(shí)候能實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)多長(zhǎng)時(shí)間。

特斯拉整車質(zhì)量工程師實(shí)習(xí)生面試題

對(duì)特斯拉公司的具體看法以及對(duì)整車質(zhì)量工程師這個(gè)職位的工作是否有所了解，還問了一些與校園項(xiàng)目的具體問題及經(jīng)歷。

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