特斯拉java developer面試流程【案例一】：

面試的職位是java developer。

面試過程

目前總共參加了3輪，第一輪是筆試題，發(fā)到郵箱需要登錄到codility做，只有3道，第一道是寫sql，第二道和第三道都是算法題，可以在網(wǎng)上查到。第二輪和第三輪都是技術(shù)面試，需要用到teams會(huì)議。其中第三輪需要用英文做自我介紹以及會(huì)用英文簡單說幾個(gè)topic。

面試過程中面試官提了哪些問題

技術(shù)一面：
1.自我介紹；
2.介紹一個(gè)最近做的項(xiàng)目；
3.算法題：給定一個(gè)二叉樹，判斷是否是二叉搜索樹；
4.最后有沒有想問的。
技術(shù)二面：
1.英文自我介紹；
2.介紹一個(gè)最近做的項(xiàng)目遇到的問題；
3.畫圖解釋activity的使用流程；
4.解釋Java里的反射機(jī)制；
5.什么是spring；
6.最后有沒有想問的。

特斯拉資深產(chǎn)品經(jīng)理面試流程【案例二】：

面試的職位是資深產(chǎn)品經(jīng)理。

面試過程

投遞簡歷》電話面試一次》一面（門店店長）二面（區(qū)域銷售經(jīng)理）三面（HR談薪資）》三天后拿到offer
沒有遇到某乎提到的群面，一面主要是問了對(duì)特斯拉的了解（看看重視程度），離職原因和對(duì)于加班的看法，壓力面試。二面主要是考察溝通能力，區(qū)域經(jīng)理一直在聊一些別的事情，但是看起來是面試?yán)鲜至恕Ｈ鍴R應(yīng)該沒有什么太多需要問的了，主要還是店經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理決定

面試過程中面試官提了哪些問題

1、特斯拉現(xiàn)在幾款產(chǎn)品？
2、你對(duì)馬斯克了解多少？
3、上一份工作離職原因主要是什么原因？
4、最近遇到最棘手的事情是什么？如果解決的？再給你一次機(jī)會(huì)你會(huì)做出什么樣的決定？
5、我現(xiàn)在如果正好有1W，你能給我推薦一款產(chǎn)品么？（那你最擅長的產(chǎn)品來）

特斯拉助理銷售面試流程【案例三】：

面試的職位是助理銷售。

面試過程

1.電話面試。
2.群面。
3.小組討論。
4.一對(duì)三單面。
額外部分：1.到店店長面試。
前四面試通過，溝通offer薪資，但最終未發(fā)offer。
到店面試，hr和稀泥，不通知過與不過，只通知正在聯(lián)系溝通。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.你為什么想要加入特斯拉？2.你對(duì)特斯拉的了解有多少？3，你最喜歡的特斯拉產(chǎn)品是哪個(gè)？4.你最大的成就是什么？5.你遇到的最大的挑戰(zhàn)是什么？6.你是如何克服它的？7.你能否描述一個(gè)你成功完成的項(xiàng)目？8.你在團(tuán)隊(duì)中扮演什么樣的角色？9.你如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)？
10.我們有其他海歸碩士也來面試，給我個(gè)為什么錄取你的理由？

特斯拉it answer面試流程【案例四】：

面試的職位是it answer。

面試過程

一面很簡單是宣講會(huì)之后的面試 就是簡單的聊聊天，問意向什么崗位。二面先是英文自我介紹，然后英文問你一些簡歷上的問題 很簡單，再用中文和你介紹一下這個(gè)職位，問一些情景題，如果你工作了 ，有員工問你他的設(shè)備還沒被發(fā)下來，你該怎么解決，大概要花多久時(shí)間，怎么能看到被處理的流程。三面本來以為是技術(shù)問，結(jié)果問你為什么選擇特斯拉，為什么選擇這個(gè)崗位，有沒有過電腦上的問題怎么解決的。

面試過程中面試官提了哪些問題

一面問意向什么崗位。二面英文自我介紹，然后英文問你一些簡歷上的問題，問一些情景題，如果你工作了 ，有員工問你他的設(shè)備還沒被發(fā)下來，你該怎么解決，大概要花多久時(shí)間，怎么能看到被處理的流程。三面 問你為什么選擇特斯拉，為什么選擇這個(gè)崗位，有沒有過電腦上的問題怎么解決的。

特斯拉自動(dòng)化工程師面試流程【案例五】：

面試的職位是自動(dòng)化工程師。

面試過程

分為三面，首先是hr電話面，了解一下基本情況，之后就約了時(shí)間進(jìn)行技術(shù)面。技術(shù)面是三對(duì)一，主要根據(jù)你的簡歷進(jìn)行詢問，會(huì)詳細(xì)的問你項(xiàng)目是怎么實(shí)現(xiàn)的。三面是主管面，會(huì)根據(jù)簡歷細(xì)致的問你一個(gè)項(xiàng)目，其余就是問你一些工作中可能會(huì)遇到的問題，以及人際關(guān)系處理問題這些。
不得不說特斯拉的效率是真的高啊，面試安排的很緊湊。

面試過程中面試官提了哪些問題

主要根據(jù)簡歷詳細(xì)問項(xiàng)目，項(xiàng)目問的比較細(xì)要好好準(zhǔn)備；
主管面首先問項(xiàng)目，之后是壓力測試，會(huì)問一些工作時(shí)候可能會(huì)遇到的場景，還有一些人際關(guān)系處理問題。

特斯拉產(chǎn)品專員面試流程【案例六】：

此面試總共花費(fèi)15天時(shí)間，面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試，面試的職位是產(chǎn)品專員。

面試過程

第一輪是電話面試，隨便問了問時(shí)間等問題。
第二輪是HR單面，主要是考察你對(duì)特斯拉的背景了解，需要提前去官網(wǎng)了解產(chǎn)品，然后由于我面的崗位是產(chǎn)品專員，銷售相關(guān)，他會(huì)跟你進(jìn)行roleplay，看一看是否會(huì)與人交流
第三輪就是店長面試，主要是圍繞簡歷，問你為什么選擇這個(gè)崗位。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.對(duì)特斯拉的了解，之前是否了解過
2.有過銷售相關(guān)經(jīng)歷嗎
3.最近最大的挑戰(zhàn)以及如何解決的
4。用三個(gè)詞形容自己