1.網(wǎng)上篩選和申請職位,選擇想申請的崗位并提交簡歷
2.接到郵件,做職業(yè)屬性測試,主要測試職業(yè)風(fēng)格,是善于領(lǐng)導(dǎo)還是善于合作,溝通等
3.前往實(shí)地進(jìn)行面試,群-單-單三輪
4.電話英語口語測試,
5.發(fā)問卷確定實(shí)習(xí)時(shí)間和意向等
華為武漢研究所銷售類管理培訓(xùn)生面試題
實(shí)地面試,總持續(xù)一早上,首先是群面,16人一組,88分開,辯論,辯題為有一個(gè)約好考察的重要客戶突然不來了,已知有可能是競爭對手介入,怎么辦。先討論12分鐘,討論非常兇,必須時(shí)刻強(qiáng)勢介入,否則會毫無存在感。討論完推舉人發(fā)言,發(fā)言完雙方互相提問,攻訐。16人根據(jù)表現(xiàn),過10個(gè)左右,淘汰率很低
第一次單面,主要拿簡歷,自我介紹,問的問題主要是個(gè)人經(jīng)歷和對職業(yè)的理解
第二次單面,主要問對職業(yè)的深入理解,如何進(jìn)行營銷,自己參與過的深刻的營銷案例,對行業(yè)的理解,企業(yè)文化理解等
電話英語口語測試,先自我介紹,然后根據(jù)自我介紹提問,我自我介紹說了有writing papers,他就問了我的paper寫了什么,還會問個(gè)人經(jīng)歷,對marketing,sale職位理解等。共10分鐘,主要讓你自己說,不同于雅思。
兩輪面試,一個(gè)技術(shù)面,問了一下關(guān)于你研究課題的內(nèi)容;之后是大領(lǐng)導(dǎo)面,難度還行。但是offer是真的太能拖了
面試官問的面試題:華為武漢研究所高級工程師面試題
簡單介紹一下你自己,為什么來這里,有沒有對象,在哪里工作;家庭情況之類的,再就問你幾個(gè)和你崗位相關(guān)的問題,還挺水的
先在華為官網(wǎng)投遞簡歷,通過后筆試通知,先進(jìn)行心理測評,然后有3道編程題,每題100分,總分達(dá)到100即可通過。最后是面試,分為初面和復(fù)面。
面試官問的面試題:華為武漢研究所1程序員2軟件測試員面試題
面試,考官會根據(jù)簡歷內(nèi)容和專業(yè),問的不同。我當(dāng)時(shí)有數(shù)學(xué)建模競賽的獎(jiǎng),考官是出了一個(gè)交通的場景,有紅燈等待時(shí)長,車速,等信息,讓我建立個(gè)模型。
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