華為武漢研究所 11人分享
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1.網(wǎng)上篩選和申請職位，選擇想申請的崗位并提交簡歷 2.接到郵件，做職業(yè)屬性測試，主要測試職業(yè)風(fēng)格，是善于領(lǐng)導(dǎo)還是善于合作，溝通等 3.前往實地進(jìn)行面試，群-單-單三輪 4.電話英語口語測試， 5.發(fā)問卷確定實習(xí)時間和意向等
面試官問的面試題： 實地面試，總持續(xù)一早上，首先是群面，16人一組，88分開，辯論，辯題為有一個約好考察的重要客戶突然不來了，已知有可能是競爭對手介入，怎么辦。先討論12分鐘，討論非常兇，必須時刻強(qiáng)勢介入，否則會毫無存在感。討論完推舉人發(fā)言，發(fā)言完雙方互相提問，攻訐。16人根據(jù)表現(xiàn)，過10個左右，淘汰率很低
第一次單面，主要拿簡歷，自我介紹，問的問題主要是個人經(jīng)歷和對職業(yè)的理解
第二次單面，主要問對職業(yè)的深入理解，如何進(jìn)行營銷，自己參與過的深刻的營銷案例，對行業(yè)的理解，企業(yè)文化理解等
電話英語口語測試，先自我介紹，然后根據(jù)自我介紹提問，我自我介紹說了有writing papers，他就問了我的paper寫了什么，還會問個人經(jīng)歷，對marketing，sale職位理解等。共10分鐘，主要讓你自己說，不同于雅思。